劳动争议 （2014）三中民终字第07991号

当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。法院审理民事纠纷的范围由当事人确定，法院无权变更、撤销当事人的诉讼请求。本案中，王倩楠没有明确提出关于确定其与楼宇北欧公司存在劳动关系的诉讼请求，一审法院对此处理并无不当。故王倩楠主张的关于确认劳动关系的上诉理由，于法无据，本院不予采信。王倩楠与楼宇北欧公司均认可《顾问合同执行完毕确认函》的真实性。王倩楠虽主张楼宇北欧公司迫使其签订《顾问合同执行完毕确认函》，但其未就此提交证据。在《顾问合同执行完毕确认函》中，王倩楠与楼宇北欧公司均已经就顾问合同已于2013年2月8日全部执行完毕的内容达成共识，且王倩楠亦认可双方不再存在任何未完成的权利和义务，故一审法院据此判决驳回王倩楠关于楼宇北欧公司支付未签订劳动合同赔偿金62676元及支付违法解除劳动关系赔偿金15669元的诉讼请求并无不妥。综上，一审法院认定事实清楚，处理结果并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费十元，由王倩楠负担五元（已交纳）；楼宇北欧咨询（北京）有限公司负担五元（已交纳）

当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。法院审理民事纠纷的范围由当事人确定，法院无权变更、撤销当事人的诉讼请求。本案中，王倩楠没有明确提出关于确定其与楼宇北欧公司存在劳动关系的诉讼请求，一审法院对此处理并无不当。故王倩楠主张的关于确认劳动关系的上诉理由，于法无据，本院不予采信。王倩楠与楼宇北欧公司均认可《顾问合同执行完毕确认函》的真实性。王倩楠虽主张楼宇北欧公司迫使其签订《顾问合同执行完毕确认函》，但其未就此提交证据。在《顾问合同执行完毕确认函》中，王倩楠与楼宇北欧公司均已经就顾问合同已于2013年2月8日全部执行完毕的内容达成共识，且王倩楠亦认可双方不再存在任何未完成的权利

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第07991号上诉人（原审原告、原审被告）王倩楠，女，1984年8月31日出生。委托代理人赵侃，北京市昊方律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原审原告）楼宇北欧咨询（北京）有限公司，住所地北京市朝阳区静安东里12号院1号楼四层4C室。法定代表人史登博，总裁。委托代理人徐铭君，男，1987年9月15日出生，楼宇北欧咨询（北京）有限公司法务……