劳动争议 （2017）鲁01民终5900号

双方均认可杨磊自2016年10月21日离职，之后未再向山东恒润公司提供劳动，故一审法院确认双方劳动关系自当日解除。杨磊与山东恒润公司自2016年2月至10月21日期间存在劳动关系，山东恒润公司应足额支付其劳动报酬，公司称2016年9月仅支付生活费系因杨磊未按照公司要求到公司处报到，但其未能提供证据证实其已经向杨磊发送了到岗通知书，对其主张仅发放生活费的理由一审法院不予采信，其应按照2016年5月至8月的标准为杨磊发放2016年9月工资。关于杨磊主张其离职前月平均工资为4397元，一审法院认为，根据其提交的银行流水显示，杨磊的月工资仅为3626元，其提供的2016年4月报销明细表无法证实山东恒润公司每月为杨磊发放补助，故一审法院认定其月工资为3626元。扣除已经发放的1200元，山东恒润公司还应向杨磊支付9月工资差额2426元。因山东恒润公司未及时足额发放2016年9月的工资且在仲裁前未依法为杨磊缴纳社会保险费，杨磊自行离职并以此为由要求支付经济补偿金的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，山东恒润公司应支付杨磊经济补偿金3626元。综上，一审法院依照《中华人民

双方均认可杨磊自2016年10月21日离职，之后未再向山东恒润公司提供劳动，故一审法院确认双方劳动关系自当日解除。杨磊与山东恒润公司自2016年2月至10月21日期间存在劳动关系，山东恒润公司应足额支付其劳动报酬，公司称2016年9月仅支付生活费系因杨磊未按照公司要求到公司处报到，但其未能提供证据证实其已经向杨磊发送了到岗通知书，对其主张仅发放生活费的理由一审法院不予采信，其应按照2016年5月至8月的标准为杨磊发放2016年9月工资。关于杨磊主张其离职前月平均工资为4397元，一审法院认为，根据其提交的银行流水显示，杨磊的月工资仅为3626元，其提供的2016年4月报销明细表无法证实山东恒润

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终5900号上诉人（原审被告）：山东恒润投资有限公司，住所地济南市。法定代表人：马向阳，董事长。委托诉讼代理人：范雷，山东北方永丰律师事务所律师。委托诉讼代理人：董娜娜，山东北方永丰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨磊，男，1983年11月7日出生，汉族，住广西桂林市，现住济南市。委托诉讼代理人：张蕊蕊，山东齐邦律师事务所律师。上……