劳动争议 （2017）鲁06民终694号

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，为职工办理档案关系转移手续，是用人单位应承担的劳动合同义务。上诉人从未到被上诉人单位工作，且已生效的（2014）芝民劳初字第445号民事判决书已经认定，上诉人与被上诉人在1999年11月24日至2014年7月1日期间并不存在劳动关系。因此，上诉人并非被上诉人单位职工。上诉人仅以其档案现存放于被上诉人处为由，要求被上诉人履行档案关系转移手续的义务，没有依据，不予支持。对上诉人要求被上诉人支付2009年11月至2015年7月未办理档案转移手续损失的请求，亦不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定，一审法院于2016年11月23日判决：驳回宫照义的诉讼请求。案件受理费10元，由宫照义负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审中，被上诉人称上诉人的档案之所以仍在其单位存放，是因为原烟台无线电二厂破产后，通过拍卖由被上诉人购买，但该厂死亡、失踪、失联和退休人员的档案由原电子局暂放在上诉人单位，待电子局成立破

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，为职工办理档案关系转移手续，是用人单位应承担的劳动合同义务。上诉人从未到被上诉人单位工作，且已生效的（2014）芝民劳初字第445号民事判决书已经认定，上诉人与被上诉人在1999年11月24日至2014年7月1日期间并不存在劳动关系。因此，上诉人并非被上诉人单位职工。上诉人仅以其档案现存放于被上诉人处为由，要求被上诉人履行档案关系转移手续的义务，没有依据，不予支持。对上诉人要求被上诉人支付2009年11月至2015年7月未办理档

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁06民终694号上诉人（原审原告）：宫照义，男，1956年6月22日出生，汉族，住烟台市芝罘区。委托诉讼代理人：李亮，山东小光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：烟台哈德曼布朗仪表测器有限公司，住所地烟台市芝罘区市府街93号。法定代表人：吕荣生，董事长。上诉人宫照义因与被上诉人烟台哈德曼布朗仪表测器有限公司劳动争议一案，不服烟台市芝罘区人民……