劳动争议 （2019）京02民终879号

当事人应当依法主张权利，且就其主张的事实有责任出具证据加以证明。当事人的合法权益应当受到法律保护。因白云霞出具的考勤表、工资分配方案表均加盖有森桦建业公司印章，森桦建业公司认可上述证据中加盖的印章系其公司印章，且森桦建业公司未就其主张的上述证据系伪造的事实出具证据加以证明，故对上述证据的真实性，法院予以采信。因森桦建业公司未就已将工资分配方案表中所欠工资支付白云霞的事实向法院出具证据加以证明，故对白云霞主张森桦建业公司未全额支付其2017年9月29日至2018年1月10日工资的事实，法院予以采信。因白云霞认可森桦建业公司己支付其2000元工资的事实，故对此法院不持异议。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，结合工资分配方案表所载，扣除森桦建业公司已支付的2000元，森桦建业公司应当支付白云霞2017年9月29日至2018年1月10日工资差额44000元。关于追究白云霞伪造证据和诈骗工资的刑事责任，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，法院不予处理。判决：一、北京森桦建业防水工程有限公司于判决书生效之日起1

当事人应当依法主张权利，且就其主张的事实有责任出具证据加以证明。当事人的合法权益应当受到法律保护。因白云霞出具的考勤表、工资分配方案表均加盖有森桦建业公司印章，森桦建业公司认可上述证据中加盖的印章系其公司印章，且森桦建业公司未就其主张的上述证据系伪造的事实出具证据加以证明，故对上述证据的真实性，法院予以采信。因森桦建业公司未就已将工资分配方案表中所欠工资支付白云霞的事实向法院出具证据加以证明，故对白云霞主张森桦建业公司未全额支付其2017年9月29日至2018年1月10日工资的事实，法院予以采信。因白云霞认可森桦建业公司己支付其2000元工资的事实，故对此法院不持异议。依据《中华人民共和国劳动

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终879号上诉人（原审原告）：北京森桦建业防水工程有限公司，住所地北京市丰台区大瓦窑中路**院**楼**201。法定代表人：王炜杰，总经理。委托诉讼代理人：李起旭，北京惠诚（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：白云霞，女，1987年8月23日出生，汉族，无业，住河南省项城市。上诉人北京森桦建业防水工程有限公司（以下简称森桦建业公司……