劳动争议 （2015）兴民终字第1302号

结合上诉人的上诉请求及本案事实，本案的争议焦点是：一、上诉人第五公路养护管理工区应否支付袁廷君等被上诉人主张的工资差额共计428102.50元；二、原审判决是否存在程序违法。关于焦点一，袁廷君等11人因第五公路养护管理工区扣发2002年至2009年工资，经多次索要未果申请仲裁。突泉县劳动争议仲裁委员会裁决认定：袁廷君等人的仲裁申请在仲裁时效内；第五公路养护管理工区返还袁廷君等人2002年1月至2009年底扣发的档案工资差额428102.50元。第五公路养护管理工区不服仲裁裁决诉至法院。诉讼中，第五公路养护管理工区对于扣发袁廷君等11人2002年至2009年档案工资的事实及具体数额无异议。第五公路养护管理工区主张其扣发工资有合理依据，认为2002年体制改革时对职工工资进行了改革，改革方案已在职工代表大会上公布经同意后实施，并提供相关改革文件及其他证据。因第五公路养护管理工区作为国家事业单位，其提供的兴公路（2002）第22号文件须报请兴安盟交通局批示后才能执行，兴安盟交通局兴交发（2003）43号文件取消了《公路管理所人事管理办法》中的工资改革条款。因此，兴公路（2002）第22号文件工

结合上诉人的上诉请求及本案事实，本案的争议焦点是：一、上诉人第五公路养护管理工区应否支付袁廷君等被上诉人主张的工资差额共计428102.50元；二、原审判决是否存在程序违法。关于焦点一，袁廷君等11人因第五公路养护管理工区扣发2002年至2009年工资，经多次索要未果申请仲裁。突泉县劳动争议仲裁委员会裁决认定：袁廷君等人的仲裁申请在仲裁时效内；第五公路养护管理工区返还袁廷君等人2002年1月至2009年底扣发的档案工资差额428102.50元。第五公路养护管理工区不服仲裁裁决诉至法院。诉讼中，第五公路养护管理工区对于扣发袁廷君等11人2002年至2009年档案工资的事实及具体数额无异议。第五公

内蒙古自治区兴安盟中级人民法院民 事 判 决 书（2015）兴民终字第1302号上诉人（一审原告）兴安盟公路管理局第五公路养护管理工区。法定代表人刘庆林，该工区主任。委托代理人王占辉，兴安盟“148”指挥中心法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）袁廷君，男，1952年6月8日出生，汉族，退休工人，现住内蒙古自治区兴安盟突泉县。被上诉人（一审被告）吕占会，男，1956年9月14日出生，汉族，工人……