劳动争议 （2021）苏08民终863号

根据《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》及《江苏省实施办法》的相关规定，被告将涉案工程分包给不具备用工主体资质的第三人金洪齐，原告在工作过程中受伤，已经社会保险行政部门认定为工伤，被告应承担用工主体所依法应承担的工伤保险责任。被告要求第三人作为承担责任主体，并无法律依据，不予采纳。被告立达建筑公司未依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，故应由被告立达建筑公司按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付原告各项工伤保险待遇费用，具体费用分列如下：1、原告共支付医疗费55680.34元（4476.68元+18959.23元+32244.43元），扣除被告及第三人已支付的25000元，原告自负医疗费30680.34元；2、住院伙食补助费，一审法院根据原告四次住院天数，认定为1375元[（11+13+1.5+2）天*50元/天]；3、对于护理费，一审法院根据原告住院天数及本地护工的收入水平，认定为2750元[（11+13+1.5+2）天*100元/天]；4、对于停工留薪期工资，根据原告四次住院治疗情况及医嘱休息，原告的停工留薪期以9个月较为适宜；原告的工资标准为每天220元，考虑到原告作

根据《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》及《江苏省实施办法》的相关规定，被告将涉案工程分包给不具备用工主体资质的第三人金洪齐，原告在工作过程中受伤，已经社会保险行政部门认定为工伤，被告应承担用工主体所依法应承担的工伤保险责任。被告要求第三人作为承担责任主体，并无法律依据，不予采纳。被告立达建筑公司未依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，故应由被告立达建筑公司按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付原告各项工伤保险待遇费用，具体费用分列如下：1、原告共支付医疗费55680.34元（4476.68元+18959.23元+32244.43元），扣除被告及第三人已支付的25000元，原告自负

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏08民终863号上诉人（原审被告）：江苏立达建筑工程劳务有限公司，住所地淮安经济技术开发区海口路9号3号楼312室。法定代表人：王成，该公司执行董事。委托诉讼代理人：滕鸿，江苏法轩律师事务所律师。上诉人（原审原告）：周玉梅。委托诉讼代理人：杨洪如，淮安市清江浦区胜达法律服务所法律工作者。被上诉人（原审第三人）：金洪齐。上诉人江苏立达建筑工程劳……