劳动争议 （2016）粤06民终8192号

本案系劳动争议。在二审庭审过程中，上诉人金兴家具公司明确表示对原审判决第一项中的停工留薪期工资、一次性伤残补助金的判决内容以及原审判决第三项、第四项均无异议，植秀胜也未提起上诉，视为服判，故本院对上述判决内容不予审查，迳行维持。综合当事人的诉辩及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。关于植秀胜解除劳动合同前的12个月平均工资的问题。金兴家具公司上诉主张解除劳动关系前植秀胜12个月平均月缴费工资为4640元/月，因此应按4640元/月来确定植秀胜解除劳动合同前12个月的具体工资数额。本院认为，金兴家具公司提交的工资结算表显示解除劳动合同前2015年4月至2016年3月植秀胜的每月实发工资数额，除了2016年2月为316元以外，其余月份均在1184元至2826元之间，与金兴家具公司的招聘广告中排钻师傅的保底工资为4500元5200元相比，存在较大差距，与佛山地区同行业的职工工资水平也不相符。金兴家具公司在二审提交的植秀胜在2015年7月2016年4月期间缴纳社保情况统计表，只能证实金兴家具公司为植秀胜在受伤后为其购买社保的情况，无法证明植秀胜解除劳动合同前12个月

本案系劳动争议。在二审庭审过程中，上诉人金兴家具公司明确表示对原审判决第一项中的停工留薪期工资、一次性伤残补助金的判决内容以及原审判决第三项、第四项均无异议，植秀胜也未提起上诉，视为服判，故本院对上述判决内容不予审查，迳行维持。综合当事人的诉辩及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。关于植秀胜解除劳动合同前的12个月平均工资的问题。金兴家具公司上诉主张解除劳动关系前植秀胜12个月平均月缴费工资为4640元/月，因此应按4640元/月来确定植秀胜解除劳动合同前12个月的具体工资数额。本院认为，金兴家具公司提交的工资结算表显示解除劳动合同前2015年4月至2016年3月植

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终8192号上诉人（原审原告）佛山市南海区西樵金兴家具有限公司，住所地广东省佛山市南海区西樵新田工业区，统一社会信用代码91440605688611845U。法定代表人陈彩银，总经理。委托代理人廖日生，广东天舜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）植秀胜，男，汉族，1972年5月11日出生，住广东省怀集县。委托代理人李兰，广东格然律师事务……