劳动争议 （2017）吉05民终982号

原、被告于2002年11月21日签订了《有偿解除劳动关系协议书》时起，至王俊秋2017年1月5日起诉至该院时止，已过超过了法律规定的仲裁时效、诉讼时效，对王俊秋的诉讼请求该院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告王俊秋的诉讼请求。案件受理费10元由王俊秋负担。二审中，双方当事人对一审法院认定的劳动者参加工作的时间、双方签订《有偿解除劳动关系协议书》的时间、劳动者领取了相应数额的经济补偿金以及劳动者申请仲裁的时间、结果均无异议，本院予以确认。本院审理查明的案件事实与一审法院认定相同。本院认为，双方当事人之间是劳动关系，本案因劳动者对解除双方劳动关系有异议而引发。劳动者已经通过劳动争议仲裁程序对本案予以仲裁，认可本案应受劳动法律关系调整。因此对上诉人所称本案为确认之诉，不应适用诉讼时效的主张，本院不予支持。就本案是否超过诉讼时效问题，双方签订有偿解除劳动关系协议后至劳动者申请仲裁时已历时十余年，已经超过仲裁时效。对此，劳动者没有提供证据证明其具有不可抗力或其他正当理由，因此其起诉已超过诉讼时效，其诉讼请求

原、被告于2002年11月21日签订了《有偿解除劳动关系协议书》时起，至王俊秋2017年1月5日起诉至该院时止，已过超过了法律规定的仲裁时效、诉讼时效，对王俊秋的诉讼请求该院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告王俊秋的诉讼请求。案件受理费10元由王俊秋负担。二审中，双方当事人对一审法院认定的劳动者参加工作的时间、双方签订《有偿解除劳动关系协议书》的时间、劳动者领取了相应数额的经济补偿金以及劳动者申请仲裁的时间、结果均无异议，本院予以确认。本院审理查明的案件事实与一审法院认定相同。本院认为，双方当事人之间是劳

吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉05民终982号上诉人（原审原告）：王俊秋，女，1967年10月13日生，汉族，住通化市东昌区。委托代理人：姜俊伟，吉林通兴律师事务所律师。委托代理人：曲利，吉林通兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：交通银行股份有限公司通化分行。住所地：通化市新华大街****号。法定代表人：黄志忠，行长。委托代理人：马丽，吉林功承律师事务所律师。上诉人王……