劳动争议 （2021）辽02民终6783号

关于原告要求判令确认与被告自2019年12月3日至2020年3月17日不存在劳动关系的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的内容，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同；用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，即用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原、被告之间虽未签订书面的《劳动合同书》，但一审法院认为，双方已经建立了事实劳动关系，理由如下：第一、原、被告均具有符合法律、法规规定的建立劳动关系的所需的主体资格，被告所从事的操作工工作属于原告公司业务的组成部分；第二、原告在起诉状及庭审过程中均陈述被告受雇于于长斌个人进行工作，因向被告支付报酬的主体为原告公司，而原告公司为自然人独资，于长斌亦系原告公司的法定代表人且为唯一股东，应认定被告在一品公司车间内从事铆工工作系接受原告公司的

关于原告要求判令确认与被告自2019年12月3日至2020年3月17日不存在劳动关系的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的内容，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同；用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，即用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原、被告之间虽未签订书面的《劳动合同书

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终6783号上诉人（原审原告）：大连洪海机械制造有限公司，住所地辽宁省大连庄河市栗子房镇栗子房村西房身屯31号。法定代表人：于长斌，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘芥华，辽宁恒海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵岩，男，1990年5月22日生，汉族，住黑龙江省依安县。委托诉讼代理人：张祖杰，辽宁滳盈律师事务所律师。上诉人大连洪海机……