工伤保险待遇纠纷 （2019）渝0116民初4817号
裁判要旨
劳动者依法享受工伤保险待遇。 本案中，被告于2018年2月22日经巴南区人力资源和社会保障局认定为工伤，原告为承担工伤保险责任的用人单位，并经(2018)渝0107行初363号行政判决书和（2019）渝05行终249号行政判决书予以确认，且原告未为被告参加工伤保险，故应由原告承担支付被告工伤保险待遇的用工主体责任。 关于工资标准问题。 原、被告均未举示证据证明被告的工资标准，依照《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发[2014]103号)第七条的规定，本院参照被告受伤时上年度重庆市社平工资标准5616元/月作为被告本人工资的计算依据。 原告提出被告工资标准过高但未提供相应依据，本院不予采纳。 关于一次性伤残补助金问题。 被告伤残捌级，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，应享受的一次性伤残补助金为11个月本人工资，故原告应支付被告一次性伤残补助金61776元（5616元/月×11个月）。 关于一次性工伤医疗补助金问题。 被告伤残捌级，依照《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》（渝府发[2012]22号）第三十六条规定，应享受的一次性工伤医疗补助金为6个月解除
摘要
重庆霖海建筑劳务有限公司与曾宪祥工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
文书内容重庆市江津区人民法院民 事 判 决 书(2019)渝0116民初4817号原告：重庆霖海建筑劳务有限公司，住所地重庆市巴**龙洲大道****12-6，统一社会信用代码915001130661700378。 法定代表人：张全保，经理。 委托诉讼代理人：陈红梅，重庆渝津律师事务所律师，一般代理。 委托诉讼代理人：曹承晋，重庆渝津律师事务所律师，一般代理。 被告：曾宪祥，男，汉族，1973年9月……