劳动争议 （2017）川10民终6号

邓刚于2010年3月13日起在富鹏公司处从事车工工作，双方签订了劳动合同，劳动关系成立。富鹏公司于2010年6月26日执行的《员工考勤标准》规定，每周六天工作制。上班时间：上午8:00-12:00，下午1:00-5:30，每天延时0.5小时，自2010年6月26日起至2014年11月24日止邓刚延时工作时间合计352小时；邓刚提出的要求富鹏公司支付这期间延时加班工资的请求，合法有据，法院予以支持。即352小时×17.24元／时×150%=9，103.45元。富鹏公司于2011年10月25日作出的内富机发[2011]第62号文件《关于调整作息时间的通知》规定，上班时间：上午8：00-12:00，下午13:00-18：00，每天超过1小时，至2014年5月1日才停止执行。在此期间邓刚延时工作时间合计1201小时；因此，邓刚提出的要求富鹏公司支付这期间延时加班工资的请求，合法有据，法院予以支持。即1201小时×17.24元／时×150%=31,060.34元。超过该期间的延时加班工资请求，因证据不足，法院不予支持。因邓刚未提供有力证据证明双休日加班的事实，故对邓刚要求富鹏公司支付其余双休日加

邓刚于2010年3月13日起在富鹏公司处从事车工工作，双方签订了劳动合同，劳动关系成立。富鹏公司于2010年6月26日执行的《员工考勤标准》规定，每周六天工作制。上班时间：上午8:00-12:00，下午1:00-5:30，每天延时0.5小时，自2010年6月26日起至2014年11月24日止邓刚延时工作时间合计352小时；邓刚提出的要求富鹏公司支付这期间延时加班工资的请求，合法有据，法院予以支持。即352小时×17.24元／时×150%=9，103.45元。富鹏公司于2011年10月25日作出的内富机发[2011]第62号文件《关于调整作息时间的通知》规定，上班时间：上午8：00-12:00，

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川10民终6号上诉人（原审原告）:邓刚，男，汉族，1972年1月20日出生。上诉人（原审被告）:四川内江富鹏机械制造有限公司，住所地四川省内江市市中区壕子口花园滩路201号。法定代表人：袁军，总经理。委托诉讼代理人：张怀勇，男，该公司工作人员。上诉人邓刚因与上诉人四川内江富鹏机械制造有限公司（以下简称富鹏公司）劳动争议纠纷一案，不服四川省内江市……