劳动争议 （2014）一中民终字第9183号

马雪英与环卫二队均认可双方于2013年4月3日至2013年11月30日期间存在劳动关系，对此法院不持异议；而本案的争议焦点为2013年12月1日，双方是否存在劳动关系。就此法院意见如下：第一，马雪英在职期间实行每月休息4天的工作制度，在马雪英与环卫二队就具体休息时间固定为每周日还是不固定存在分歧的情形下，作为负有管理责任的用人单位，环卫二队应该提交劳动者认可真实性的考勤记录以证明具体工作及休息情况；现环卫二队未能提交上述考勤记录，应当承担不利后果。第二，劳动者达到法定退休年龄的，与用人单位的劳动关系终止。本案中，马雪英系于2013年12月1日方达到法定退休年龄，故在环卫二队未能提交证据证明其与马雪英于该日之前存在提前解除或者终止劳动关系情形之时，法院认为马雪英系于2013年12月1日方成就与环卫二队终止劳动关系的条件。第三，根据马雪英提交的、环卫二队认可真实性的住院病案首页的显示，马雪英系于2013年12月1日因“骑环卫车工作过程中不慎撞到路边隔离带”而受伤入院，此亦可以印证马雪英所持于该日向环卫二队提供劳动的主张。综上，在环卫二队未能提交证据证明于马雪英达到法定退休年龄前曾经解除或者

马雪英与环卫二队均认可双方于2013年4月3日至2013年11月30日期间存在劳动关系，对此法院不持异议；而本案的争议焦点为2013年12月1日，双方是否存在劳动关系。就此法院意见如下：第一，马雪英在职期间实行每月休息4天的工作制度，在马雪英与环卫二队就具体休息时间固定为每周日还是不固定存在分歧的情形下，作为负有管理责任的用人单位，环卫二队应该提交劳动者认可真实性的考勤记录以证明具体工作及休息情况；现环卫二队未能提交上述考勤记录，应当承担不利后果。第二，劳动者达到法定退休年龄的，与用人单位的劳动关系终止。本案中，马雪英系于2013年12月1日方达到法定退休年龄，故在环卫二队未能提交证据证明其与

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第9183号上诉人（原审被告）北京市海淀区环境卫生服务中心二队，住所地北京市海淀区阜外八宝庄***号。法定代表人刘建国，队长。委托代理人白哲，北京市汉华律师事务所律师。委托代理人李强，北京市汉华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）马雪英，女，1963年12月1日出生。委托代理人盖炳亮（马雪英之夫），1962年1月1日出生。委托代理人张坤……