劳动争议 （2021）皖11民终76号

黄旭妹在一审法院审理的（2020）皖1124民初3598号劳动争议案中，诉称其与晨宇公司已于2019年6月底解除劳动关系；在本案庭审过程中，黄旭妹述称其已于2019年8月至滁州晶田新型装饰材料有限公司上班，固定工资5000元；黄旭妹缴纳养老保险费的单位名称系滁州晶田新型装饰材料有限公司。综上，可以综合认定黄旭妹与晨宇公司已于2019年6月底解除劳动关系，其诉称2019年7月至2020年9月24日仍与晨宇公司存在劳动关系，证据不足，故其诉请要求晨宇公司支付其2019年7月至2020年9月24日拖欠的工资17200元、经济补偿金5700元、补偿其2019年7月至2020年9月24日的社保金额9051元，无事实与法律依据，一审法院不予支持。 综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：驳回原告黄旭妹的诉讼请求。案件受理费适用简易程序审理减半收取计5元，由原告黄旭妹负担。 二审中，双方当事人均未提供新证据。 二审查明的事实与一审一致，本院对一审查明的事实予以确认。 本案中，黄旭妹上诉认为，其与晨宇公

黄旭妹在一审法院审理的（2020）皖1124民初3598号劳动争议案中，诉称其与晨宇公司已于2019年6月底解除劳动关系；在本案庭审过程中，黄旭妹述称其已于2019年8月至滁州晶田新型装饰材料有限公司上班，固定工资5000元；黄旭妹缴纳养老保险费的单位名称系滁州晶田新型装饰材料有限公司。综上，可以综合认定黄旭妹与晨宇公司已于2019年6月底解除劳动关系，其诉称2019年7月至2020年9月24日仍与晨宇公司存在劳动关系，证据不足，故其诉请要求晨宇公司支付其2019年7月至2020年9月24日拖欠的工资17200元、经济补偿金5700元、补偿其2019年7月至2020年9月24日的社保金额905

安徽省滁州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖11民终76号 上诉人（原审原告）：黄旭妹，女，1986年8月5日出生，汉族，住安徽省全椒县。 被上诉人（原审被告）：全椒县晨宇商务服务有限公司，住所地安徽省全椒县襄河镇椒陵大道**滁州颐高乐淘城**楼**商铺，统一社会信用代码91341124560667313K。 法定代表人:张维平，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李洪照，安徽儒林律师……