劳动争议 （2020）粤19民终11457号

本案为劳动争议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对康派公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据康派公司在二审中的上诉意见，本案的争议焦点是：胡世海诉求康派公司支付奖励金100000元能否支持。对此，对此本院分析如下：胡世海于2018年7月9日入职康派公司，于2019年8月31日正式离职，有《协议书》为据，本院予以认定。《协议书约定了康派公司需向胡世海支付现金奖励100000元，并对该数额的款项约定了分期支付的时间。现约定的支付时间届满，康派公司还未向胡世海支付，已构成了违约。康派公司上诉认为其支付的条件需胡世海重新办理入职手续，并在康派公司任职满一年。根据胡世海自述在康派公司工作的情况，胡世海在2019年8月31日正式离职后又于2019年10月18日重新与康派公司建立了劳动关系，一直工作至2020年1月19日，但康派公司一直没有按《协议书》履行付款义务，亦没有为胡世海办理入职手续。本院认为，康派公司确实没有按协议履行，亦无提供证据证明其为胡世海办理了入职手续，故康派公司上诉拒绝付款的理据不成立。综上所述，上诉人康派公司的上诉请求不成立，本院不予支持。

本案为劳动争议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对康派公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据康派公司在二审中的上诉意见，本案的争议焦点是：胡世海诉求康派公司支付奖励金100000元能否支持。对此，对此本院分析如下：胡世海于2018年7月9日入职康派公司，于2019年8月31日正式离职，有《协议书》为据，本院予以认定。《协议书约定了康派公司需向胡世海支付现金奖励100000元，并对该数额的款项约定了分期支付的时间。现约定的支付时间届满，康派公司还未向胡世海支付，已构成了违约。康派公司上诉认为其支付的条件需胡世海重新办理入职手续，并在康派公司任职满一年。根据胡

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤19民终11457号上诉人（原审原告）：东莞市康派皮具有限公司，住所地：广东省东莞市××××××××××××。法定代表人：姜猛，该公司董事长。委托诉讼代理人：栾辞玲，广东展创律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡世海，男，1978年11月14日出生，汉族，住湖北省英山县×××××××××，公民身份号码：422×××××××********。……