劳动争议 (2021)苏12民终1399号

案号
(2021)苏12民终1399号
法院
江苏省泰州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
江苏省泰州市
裁判日期
2021-07-21

裁判要旨

平安保险泰州公司认为吉永元与案外人史红岩之间系劳务关系,但其提供的英威公司与史红岩签订的承包合同书明确载明,吉永元与史红岩均受英威公司规章制度约束,由英威公司下达生产计划单给史红岩,英威公司还发放吉永元部分生活费,结合本案事故,应认定吉永元系英威公司从业人员,对平安保险泰州公司的抗辩不予采纳,英威公司应承担工伤保险责任。吉中强、赵忙英主张的医疗费,实际花费20881.71元,予以认定;住院伙食补助费认定为18元/天×8天=144元;护理费8天×70元/天=560元;交通食宿费无证据证明,不予认定;丧葬补助金4675元/月×6个月=28050元;一次性工亡补助金39251元/年×20=785020元,合计834655.71元。英威公司与平安保险泰州公司之间存在保险合同关系,双方应按约履行义务,平安保险泰州公司在限额800000元内承担给付义务,余款34655.71元由英威公司给付。判决:一、平安保险泰州公司于判决生效后三十日内支付吉中强、赵忙英800000元;二、英威公司于判决生效后三十日内支付吉中强、赵忙英34655.71元;三、驳回吉中强、赵忙英的其他诉讼请求。二审中,当事人没有提交

摘要

平安保险泰州公司认为吉永元与案外人史红岩之间系劳务关系,但其提供的英威公司与史红岩签订的承包合同书明确载明,吉永元与史红岩均受英威公司规章制度约束,由英威公司下达生产计划单给史红岩,英威公司还发放吉永元部分生活费,结合本案事故,应认定吉永元系英威公司从业人员,对平安保险泰州公司的抗辩不予采纳,英威公司应承担工伤保险责任。吉中强、赵忙英主张的医疗费,实际花费20881.71元,予以认定;住院伙食补助费认定为18元/天×8天=144元;护理费8天×70元/天=560元;交通食宿费无证据证明,不予认定;丧葬补助金4675元/月×6个月=28050元;一次性工亡补助金39251元/年×20=78502

正文(节选)

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏12民终1399号上诉人(原审被告):中国平安财产保险股份有限公司泰州中心支公司,统一社会信用代码91321200746841818M,住所地泰州市海陵区海陵南路289-23号。负责人:苗勇,经理。被上诉人(原审原告):吉中强,男,1980年7月6日生,汉族,住兴化市。被上诉人(原审原告):赵忙英,女,1959年2月24日生,汉族,住址同上。……