劳动争议 （2014）承民终字第01018号

原审法院对当事人之间是否存在事实劳动关系，未经劳动争议仲裁部门做出裁决确定的前提下，直接认定双方存在劳动关系，并做出被上诉人应享受相关劳动待遇的判决，属违反法法定程序。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（四）项之规定，裁定如下：一、撤销河北省宽城满族自治县人民法院（2014）宽民初字第134号民事判决；二、发回河北省宽城满族自治县人民法院重审。审　判　长　　冉雪芳审　判　员　　薛林儒代理审判员　　张喜艳二〇一四年七月二十三日书　记　员　　段映雪

原审法院对当事人之间是否存在事实劳动关系，未经劳动争议仲裁部门做出裁决确定的前提下，直接认定双方存在劳动关系，并做出被上诉人应享受相关劳动待遇的判决，属违反法法定程序。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（四）项之规定，裁定如下：一、撤销河北省宽城满族自治县人民法院（2014）宽民初字第134号民事判决；二、发回河北省宽城满族自治县人民法院重审。审　判　长　　冉雪芳审　判　员　　薛林儒代理审判员　　张喜艳二〇一四年七月二十三日书　记　员　　段映雪

河北省承德市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）承民终字第01018号上诉人（原审原告）宽城富通矿业有限公司。法定代表人吴红英。委托代理人刘丰硕。被上诉人（原审被告）杨付。委托代理人邢燕，河北伸正律师事务所律师。上诉人宽城富通矿业有限公司与被上诉人杨付劳动争议纠纷一案，不服河北省宽城满族自治县人民法院（2014）宽民初字第134号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭……