追索劳动报酬纠纷 （2017）黑09民终35号

本案中原告诉请要求被告支付拖欠工资款3,600.00元，被告不认可。原告陈述工资是因为公司内部管理被扣发，即使扣发事实成立，该纠纷涉及被告单位内部考核及管理，不属于平等主体之间的民事纠纷，对原告请求不予支持。原审法院作出如下判决：驳回原告王凤忠的诉讼请求。案件受理费10.00元由原告负担。二审中，双方当事人均未向本院提交新的证据。本院经审理，对原审判决查明的基本事实予以确认。另查明，上诉人王凤忠陈述其于2012年末在单位停产后，离开了被上诉人单位；上诉人王凤忠于2016年1月13日向七台河市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。本院认为，本案的焦点是：1、被上诉人纬地水泥公司是否拖欠上诉人王凤忠四个月的工资？2、本案是否超过法律规定的仲裁时效？第一、关于上诉人王凤忠主张被上诉人拖欠其四个月工资问题，按照上诉人王凤忠的陈述，拖欠的四个月工资属于没有完成工作考核指标被扣发的，上诉人的诉讼请求不属于人民法院的受案范围，不予审理。第二、即使上诉人王凤忠主张的事实成立，上诉人陈述于2012年离开被上诉人单位，被上诉人拖欠上诉人四个月工资。上诉人于2016年1月13日向七台河市劳动人事争议仲裁委员会

本案中原告诉请要求被告支付拖欠工资款3,600.00元，被告不认可。原告陈述工资是因为公司内部管理被扣发，即使扣发事实成立，该纠纷涉及被告单位内部考核及管理，不属于平等主体之间的民事纠纷，对原告请求不予支持。原审法院作出如下判决：驳回原告王凤忠的诉讼请求。案件受理费10.00元由原告负担。二审中，双方当事人均未向本院提交新的证据。本院经审理，对原审判决查明的基本事实予以确认。另查明，上诉人王凤忠陈述其于2012年末在单位停产后，离开了被上诉人单位；上诉人王凤忠于2016年1月13日向七台河市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。本院认为，本案的焦点是：1、被上诉人纬地水泥公司是否拖欠上诉人王凤忠

黑龙江省七台河市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑09民终35号上诉人（原审原告）：王凤忠，男，汉族，原七台河纬地水泥有限责任公司职工，住所地七台河市新兴区。委托诉讼代理人：孙爱民，七台河市新兴区兴富法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：七台河纬地水泥有限责任公司，住所地七台河市新兴区北山街。法定代表人：陈玉山，董事长。委托诉讼代理人：陈玉田，该公司留守人员。上诉人王凤忠因与被上诉……