劳动争议 （2019）粤01民终5285号

关于叶婧茵、谢五妹、林婉莹要求判令卉盛公司支付2005年9月至2006年8月期间未与叶伟超签订书面劳动合同的双倍工资差额27500元的诉讼请求和关于叶婧茵、谢五妹、林婉莹要求判令荣盛服务部支付2011年1月至2011年11月期间未与叶伟超签订书面劳动合同的双倍工资差额27500元的诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”叶婧茵、谢五妹、林婉莹于2017年6月30日向仲裁委申请仲裁。关于叶婧茵、谢五妹、林婉莹上述诉讼请求中2005年9月至2008年4月30日期间的争议部分，已过六十日仲裁时效。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。”叶婧茵、谢五妹、林婉莹于2017年6月30日向仲裁委申请仲裁。关于叶婧茵、谢五妹、林婉莹上述诉讼请求中2008年5月1日至2011年11月期间的未签订书面劳动合同的双倍工资差额部分，已过一年仲裁时效，叶婧茵、谢五妹、林婉莹均未举证证明其存在时效中止、中断等情形，应承担举证不能的不利后果，对叶婧茵、谢五妹

关于叶婧茵、谢五妹、林婉莹要求判令卉盛公司支付2005年9月至2006年8月期间未与叶伟超签订书面劳动合同的双倍工资差额27500元的诉讼请求和关于叶婧茵、谢五妹、林婉莹要求判令荣盛服务部支付2011年1月至2011年11月期间未与叶伟超签订书面劳动合同的双倍工资差额27500元的诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”叶婧茵、谢五妹、林婉莹于2017年6月30日向仲裁委申请仲裁。关于叶婧茵、谢五妹、林婉莹上述诉讼请求中2005年9月至2008年4月30日期间的争议部分，已过六十日仲裁时效。

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终5285号上诉人（原审原告）：叶婧茵，女，1991年7月31日出生，汉族，系叶伟超的女儿，住广东省广州市荔湾区。上诉人（原审原告）：谢五妹，女，1969年3月25日出生，汉族，系叶伟超的妻子，住广东省云浮市郁南县。委托诉讼代理人：关岚健。上诉人（原审原告）：林婉莹，女，1945年8月12日出生，汉族，系叶伟超的母亲，住广东省广州市荔湾……