劳动争议 （2016）吉03民终444号

本案为确认劳动关系之诉。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的监督管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系成立，至少应同时具备以下条件：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，王作滨承包原告热风幕安装工程，以劳务承揽的方式用工，被告经人介绍到工地上做力工，具体工作由王作滨安排，报酬由王作滨发放，而非原告决定，无证据证明被告系原告招用人员，双方不存在订立劳动关系之合意，被告亦不接受原告的管理和监督；另外，本次热风幕安装工程系以完成一项工作为目的，工期一月余，被告受王作滨招用做短期力工，其与王作滨形成劳务（雇佣）关系。综上，本案被告的工作不具备长期性、连续性、稳定性的劳动用工特点，故认定原、被告存在劳动关系，无事实和法律依据。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项、《

本案为确认劳动关系之诉。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的监督管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系成立，至少应同时具备以下条件：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，王作滨承包原告热风幕安装工程，以劳务承揽的方式用工，被告经人介绍到工地上做力工，具体工作由王作滨安排，报酬由王作滨发放，而非原告决定，无证据证明被告系原告招用人员，双方不存在订立劳动关系之合意，被告亦不接受原告的管

吉林省四平市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉03民终444号上诉人（一审被告）：周景武，男，1957年2月28日出生，现住黑龙江省齐齐哈尔市。委托代理人：宋黎明，吉林钟言宇德律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：天津合顺祥机械设备制造有限公司，地址天津市东丽区。法定代表人：包晓东，总经理。委托代理人：吴巍，吉林天岭律师事务所律师。上诉人周景武因劳动争议纠纷一案，不服公主岭市人民法院（2……