联营合同纠纷 （2021）苏08民终1773号

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。黄金屋教育、淮安移动公司签订的运营合作协议，系双方当事人的真实意思表示，当事人应当按照约定履行义务。根据运营合作协议约定，淮安移动公司根据计费账单、考核表计算出黄金屋教育应得酬金，并向黄金屋教育支付，根据淮安移动公司向黄金屋教育发送的结算单、考核表，以及运营协议约定的酬金计算方法，扣除黄金屋教育因投诉自行扣减的金额，计算出黄金屋教育2017年11月－2018年10月的酬金为671641.85元；2018年12月的酬金为30665.38元，黄金屋教育主张上述期间的酬金，符合双方营运合作协议约定，一审法院予以支持。2019年5月-7月，黄金屋教育、淮安移动公司虽未签订书面协议，但黄金屋教育仍按此前协议约定模式履行义务，淮安移动公司也按此前协议约定方式向黄金屋教育发送了该期间的计费账单及考核表，双方形成事实上的合同关系，现黄金屋教育参照此前协议向淮安移动公司主张该期间的酬金，符合法律规定，一审法院予以支持。根据淮安移动公司发送的计费账单及考核表，参照原营运合作协议，2019年5月-7月黄金屋教育的酬金为74114.17元，淮安移动公司应向黄金屋教育支付

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。黄金屋教育、淮安移动公司签订的运营合作协议，系双方当事人的真实意思表示，当事人应当按照约定履行义务。根据运营合作协议约定，淮安移动公司根据计费账单、考核表计算出黄金屋教育应得酬金，并向黄金屋教育支付，根据淮安移动公司向黄金屋教育发送的结算单、考核表，以及运营协议约定的酬金计算方法，扣除黄金屋教育因投诉自行扣减的金额，计算出黄金屋教育2017年11月－2018年10月的酬金为671641.85元；2018年12月的酬金为30665.38元，黄金屋教育主张上述期间的酬金，符合双方营运合作协议约定，一审法院予以支持。2019年5月-7月，黄金屋教育、淮安移动公

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏08民终1773号上诉人（原审被告）：中国移动通信集团江苏有限公司淮安分公司，住所地淮安市清江浦区承德北路118号。负责人：罗一民，该分公司总经理。委托诉讼代理人：周乐，江苏群汇知缘律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈巍，该分公司员工。被上诉人（原审原告）：江苏黄金屋教育发展股份有限公司，住所地苏州工业园区东平街280号。法定代表人：邱俊杰，该……