劳动争议 （2017）鲁02民终5442号

上诉人与被上诉人之间劳动关系，应受法律保护。被上诉人为上诉人提供了相应劳动，上诉人应及时发放相应的劳动报酬。上诉人以其经营困难为由，欠付被上诉人工资，理由不当，本院不予支持。上诉人作为用人单位对工资发放标准负举证责任。上诉人大农服装公司称其处资料被财务等人员带走，其无法举证为被上诉人发放了该期间工资，故上诉人大农服装公司应承担举证不能的法律后果。被上诉人称其离职前12个月平均工资数额为3600元，原审据此判令上诉人大农服装公司支付被上诉人工资，符合法律规定和客观事实，本院予以支持。综上，原审认定事实及适用法律正确，本院应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人青岛大农服装有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　苏　勇审判员　李晓波审判员　杨保国二〇一七年六月二十日书记员　胡浩东 关注

上诉人与被上诉人之间劳动关系，应受法律保护。被上诉人为上诉人提供了相应劳动，上诉人应及时发放相应的劳动报酬。上诉人以其经营困难为由，欠付被上诉人工资，理由不当，本院不予支持。上诉人作为用人单位对工资发放标准负举证责任。上诉人大农服装公司称其处资料被财务等人员带走，其无法举证为被上诉人发放了该期间工资，故上诉人大农服装公司应承担举证不能的法律后果。被上诉人称其离职前12个月平均工资数额为3600元，原审据此判令上诉人大农服装公司支付被上诉人工资，符合法律规定和客观事实，本院予以支持。综上，原审认定事实及适用法律正确，本院应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终5442号上诉人（原审原告）：青岛大农服装有限公司。法定代表人：刘强，该公司总经理。委托诉讼代理人：潘建波，青岛李沧鼎盛法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：王美菊。上诉人青岛大农服装有限公司（以下简称大农服装公司）因劳动争议纠纷一案，不服山东省青岛市城阳区人民法院（2015）城民初字第5818号民事判决，向本院提起上诉。本院于……