劳动争议 (2021)鲁13民终99号
裁判要旨
本案争议的焦点为被告是否和原告之间存在劳动关系及原告是否应支付被告拖欠工资、未签订书面劳动合同的双倍工资差额及解除劳动关系的经济补偿金。关于劳动关系问题。原告主张被告系和原告投资人乔丽丽的父亲乔全合伙开办工厂,但未能提供证据予以证实,且原告主张的乔全的工厂也没有工商登记,结合被告提供的和乔全的录音及临沂市罗庄区黄山镇劳动和社会保障所的说明等材料,也可以看出乔全并没有认可和卢长圆系合伙关系,故对原告的该项主张,一审法院依法不予采信。原告系依法成立的企业,对其职工负有管理义务,现原告未能提供其职工名册、工资发放、生产经营等方面相关的证据材料,原告应承担举证不能的诉讼后果,原告诉称与被告之间不存在劳动关系的主张,一审法院依法不予采纳。关于拖欠工资问题。根据《山东省企业工资支付规定》第四十三条“企业与劳动者因工资支付发生纠纷或者争议的,企业应当负举证责任”和《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”的规定,原告未能提供相关证据,原告应承担举证不能的诉讼后果,故结合被告提供的录音、说明等证据,被告主张原告支付其拖欠工资82,00
摘要
本案争议的焦点为被告是否和原告之间存在劳动关系及原告是否应支付被告拖欠工资、未签订书面劳动合同的双倍工资差额及解除劳动关系的经济补偿金。关于劳动关系问题。原告主张被告系和原告投资人乔丽丽的父亲乔全合伙开办工厂,但未能提供证据予以证实,且原告主张的乔全的工厂也没有工商登记,结合被告提供的和乔全的录音及临沂市罗庄区黄山镇劳动和社会保障所的说明等材料,也可以看出乔全并没有认可和卢长圆系合伙关系,故对原告的该项主张,一审法院依法不予采信。原告系依法成立的企业,对其职工负有管理义务,现原告未能提供其职工名册、工资发放、生产经营等方面相关的证据材料,原告应承担举证不能的诉讼后果,原告诉称与被告之间不存在劳
正文(节选)
山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁13民终99号上诉人(原审原告):临沂市罗庄区铁辉机械加工厂,住所地临沂市罗庄区黄山镇临册路与团结路交汇。主要负责人:乔丽丽。委托诉讼代理人:杨东,山东鹏哲律师事务所律师。被上诉人(原审被告):卢长圆,男,1972年4月4日出生,汉族,住山东省济阳县。上诉人临沂市罗庄区铁辉机械加工厂因与被上诉人卢长圆劳动争议一案,不服山东省临沂市罗庄区人民法……