劳动争议 （2015）合民一终字第02769号

朗盛实业公司自2012年8月31日至2013年10月9日期间通过银行卡每月向杨运新转账支付工资，朗盛实业公司主张该工资系代安徽鸿宇实业有限公司支付未能提供证据证实，一审法院依据该工资支付事实认定在该期间内朗盛实业公司与杨运新之间存在劳动关系并无不当。朗盛实业公司作为用人单位，应该依法为劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险，足额支付劳动报酬，一审据此判决朗盛实业公司补缴社会保险，以及支付各项费用适当，本院予以维持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由江苏朗盛联合实业有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张　勇审　判　员　　马枫蔷代理审判员　　余海兰二〇一五年八月三日书　记　员　　朱　敏附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基

朗盛实业公司自2012年8月31日至2013年10月9日期间通过银行卡每月向杨运新转账支付工资，朗盛实业公司主张该工资系代安徽鸿宇实业有限公司支付未能提供证据证实，一审法院依据该工资支付事实认定在该期间内朗盛实业公司与杨运新之间存在劳动关系并无不当。朗盛实业公司作为用人单位，应该依法为劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险，足额支付劳动报酬，一审据此判决朗盛实业公司补缴社会保险，以及支付各项费用适当，本院予以维持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由江苏朗盛联合实业有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第02769号上诉人（原审原告）：江苏朗盛联合实业有限公司，住所地江苏省南京市鼓楼区五台山1-6号江苏省五台山体育中心综合健身馆五楼，组织机构代码72058007-4。法定代表人：万军，该公司总经理。委托代理人：王爱军，男。被上诉人（原审被告）：杨运新，农民。委托代理人：魏守莉，安徽耀真律师事务所律师。上诉人江苏朗盛联合实业有限公司（……