不当得利纠纷 （2019）冀04民终6876号

原告贾xx先后两次与被告xx公司签订劳动合同，原被告双方之间依法建立了劳动关系。劳动者虽然多年未给用人单位提供劳动，根据法律的规定，用人单位如果要解除劳动合同，必须以明示的方式即书面通知或者是张贴公告等能够让当事人知晓的方式为之，但xx公司在约定的劳动合同期限内并未有任何解除合同的意思表示，故原、被告双方的劳动关系依法存续。依法为劳动者缴纳相关社会保险是用人单位的法定义务。本案中，原告于2015年12月8日向被告提交申请书，自愿由其个人缴纳养老和失业保险费含应由用人单位依法承担部分，原告本人自愿在申请人处签字并按了手印，也就是原告在2015年12月8日就已经知道其权利受到了侵害，直到2019年2月27日才向人民法院主张其相关权利，且也没有提交相关有效证据证明存在诉讼时效中断或中止的事实，故原告的诉讼请求已经超过诉讼时效，依法不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款、《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款、第四十四条、《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条、第一百九十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：驳回原告贾xx的全部诉讼请求。案

原告贾xx先后两次与被告xx公司签订劳动合同，原被告双方之间依法建立了劳动关系。劳动者虽然多年未给用人单位提供劳动，根据法律的规定，用人单位如果要解除劳动合同，必须以明示的方式即书面通知或者是张贴公告等能够让当事人知晓的方式为之，但xx公司在约定的劳动合同期限内并未有任何解除合同的意思表示，故原、被告双方的劳动关系依法存续。依法为劳动者缴纳相关社会保险是用人单位的法定义务。本案中，原告于2015年12月8日向被告提交申请书，自愿由其个人缴纳养老和失业保险费含应由用人单位依法承担部分，原告本人自愿在申请人处签字并按了手印，也就是原告在2015年12月8日就已经知道其权利受到了侵害，直到2019年

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀04民终6876号上诉人（原审原告）：贾xx，男，1977年8月8日出生，汉族，住邯郸市复兴区。委托诉讼代理人：谢占雪，河北九川律师事务所律师。被上诉人（原审被告）邯郸市xx建筑工程有限公司，住所地：邯郸市丛台区。法定代表人：徐x，该公司董事长。委托诉讼代理人：郭俊峰，河北十力律师事务所律师。上诉人贾xx因与被上诉人邯郸市xx建筑工程有限公司……