劳动争议 (2017)黔03民终4318号
裁判要旨
关于黄学海的入职时间存在争议,黄学海与遵义昊昌房地产开发有限公司签订的《聘用合同》至2014年12月24日届满,桑提亚纳公司提交其会议纪要证明黄学海于2014年10月15日已在桑提亚纳公司工作,结合桑提亚纳公司的管理人员熊清喜的书面意见,印证了黄学海从2013年10月10日起在桑提亚纳公司受聘任电工。故对桑提亚纳公司关于黄学海自2015年1月1日起建立劳动有关系的主张不予支持,认定黄学海自2013年10月10日双方建立劳动关系。桑提亚纳公司于2016年4月16日解除与黄学海的劳动关系双方无异议,双方争议在于解除劳动关系是否合法,桑提亚纳公司提交的会议纪要,作出解除劳动关系的意见,该纪要没有签名,黄学海不予认可,但桑提亚纳公司在合同期内没有解除与黄学海的劳动关系,合同期满后,双方建立了事实劳动关系,桑提亚纳公司的管理人员熊清喜于2016年4月16日解除了与黄学海的劳动关系,并产生了效力,桑提亚纳公司认可解除劳动合同的时间是4月16日,因桑提亚纳公司没有提交2016年4月16日合法解除与黄学海劳动关系的证据,故认定桑提亚纳公司解除劳动关系违法,桑提亚纳公司应支付双倍经济补偿金的赔偿金,即1
摘要
关于黄学海的入职时间存在争议,黄学海与遵义昊昌房地产开发有限公司签订的《聘用合同》至2014年12月24日届满,桑提亚纳公司提交其会议纪要证明黄学海于2014年10月15日已在桑提亚纳公司工作,结合桑提亚纳公司的管理人员熊清喜的书面意见,印证了黄学海从2013年10月10日起在桑提亚纳公司受聘任电工。故对桑提亚纳公司关于黄学海自2015年1月1日起建立劳动有关系的主张不予支持,认定黄学海自2013年10月10日双方建立劳动关系。桑提亚纳公司于2016年4月16日解除与黄学海的劳动关系双方无异议,双方争议在于解除劳动关系是否合法,桑提亚纳公司提交的会议纪要,作出解除劳动关系的意见,该纪要没有签名
正文(节选)
贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔03民终4318号上诉人(原审原告)遵义市桑提亚纳物业服务有限公司。住所地:遵义市汇川区高九路市政府一小区**栋*层。法定代表人:刘玉霞,系该公司总经理。委托诉讼代理熊薛飞,贵州佳信律师事务所律师。被上诉人(原审被告)黄学海,男,1975年12月18日生,汉族,贵州省桐梓县人,住桐梓县。委托诉讼代理人唐亮坤,桐梓县燎原法律服务所法律工作者。上……