合同纠纷 （2015）宝中民一终字第00445号

本案的争议焦点为原告与被告单位签订的协议是否存在重大误解和显失公平。本案中，原告在订立协议时，虽然文化程度低，社会经验不足，法律知识欠缺，但原告是在其多名成年亲属的协助下，与被告单位工作人员协商后，才签订的协议，其现主张因重大误解而撤销协议，理由不成立。原告称应按工伤标准进行赔偿，按一般人身损害赔偿显失公平，因贺亚斌生前与被告单位是否建立劳动关系双方存在争议，且原告也无充分证据证实贺亚斌生前与被告单位建立了劳动关系，其主张应按工伤标准赔偿，而认为该份协议显失公平，理由不成立，故对其撤销协议的请求，不予支持。为了保护合同当事人的合法权益，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、《中华人民共和国合同法》第五十四条之规定，判决：驳回原告贺亚平的诉讼请求。案件受理费100元，由原告贺亚平承担。贺亚平不服一审判决，向本院提起上诉，请求:撤销原审判决，给予改判，撤销上诉人与被上诉人之间的协议。主要事实和理由：1、原审判决认为“原告是在其多名成年亲属的协助下，与被告单位工作人员协商后，才签订的协议”与事实不符，上诉人没有参与整个协商过程。重大误解的认定与是否有“多名成年亲属的协助”没有关联性。2

本案的争议焦点为原告与被告单位签订的协议是否存在重大误解和显失公平。本案中，原告在订立协议时，虽然文化程度低，社会经验不足，法律知识欠缺，但原告是在其多名成年亲属的协助下，与被告单位工作人员协商后，才签订的协议，其现主张因重大误解而撤销协议，理由不成立。原告称应按工伤标准进行赔偿，按一般人身损害赔偿显失公平，因贺亚斌生前与被告单位是否建立劳动关系双方存在争议，且原告也无充分证据证实贺亚斌生前与被告单位建立了劳动关系，其主张应按工伤标准赔偿，而认为该份协议显失公平，理由不成立，故对其撤销协议的请求，不予支持。为了保护合同当事人的合法权益，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、《中华人民共和

宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)宝中民一终字第00445号上诉人(原审原告)贺亚平，女，生于1975年3月24日。委托代理人霍生茂，陕西金宝律师事务所律师。委托代理人肖康，陕西金宝律师事务所律师。被上诉人(原审被告)宝鸡昊天防腐保温工程有限公司,住所地宝鸡市陈仓区虢镇南环路佳苑新城小区2号楼3单元0802号。法定代表人ＸＸ利，任经理。委托代理人陈宝玉，陕西国文律师事务所律师。上诉人……