劳动争议 （2015）深中法劳终字第2169号

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在如下争议焦点：第一，上诉人力神公司是否应支付上诉人李培东克扣、拖欠的工资。上诉人李培东2014年4月16日入职上诉人力神公司。上诉人力神公司与上诉人李培东双方签订书面劳动合同，合同期限为2014年4月23日起至2016年4月23日止。劳动合同约定合同期内上诉人李培东每月薪资8500元。本院认为，原审确认上诉人李培东2014年4月23日起每月工资额为8500元，根据上诉人力神公司提交且经上诉人李培东认可的2014年4月、5月份的出勤时间及实发金额，判令上诉人力神公司应支付上诉人李培东2014年4月份克扣工资1000元、2014年5月份克扣工资1000元，符合法律规定，本院予以确认。上诉人力神公司对仲裁裁决其应支付上诉人李培东2014年6月工资7957元未提出起诉，视为对该裁决结果的确认。上诉人力神公司上诉主张只应支付上诉人李培东2014年6月工资7071元，理由不成立，本院不予支持。上诉人李培东上诉主张上诉人力神公司应支付其2014年5月份克扣工资1268.7元以及2014年6月工资8230.4

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在如下争议焦点：第一，上诉人力神公司是否应支付上诉人李培东克扣、拖欠的工资。上诉人李培东2014年4月16日入职上诉人力神公司。上诉人力神公司与上诉人李培东双方签订书面劳动合同，合同期限为2014年4月23日起至2016年4月23日止。劳动合同约定合同期内上诉人李培东每月薪资8500元。本院认为，原审确认上诉人李培东2014年4月23日起每月工资额为8500元，根据上诉人力神公司提交且经上诉人李培东认可的2014年4月、5月份的出勤时间及实发金额，判令上诉人力神公司应支付上诉人李培东2014年4月份克扣

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第2169号上诉人（原审原告）深圳力神电子技术有限公司，住所地深圳市龙华新区。法定代表人蒋胜，总经理。委托代理人邱建辉，广东卓建律师事务所律师。上诉人（原审被告）李培东，男。上诉人深圳力神电子技术有限公司（以下简称力神公司）与上诉人李培东因劳动争议纠纷一案，均不服广东省深圳市宝安区人民法院（2014）深宝法观劳初字第629号民事判决……