劳务合同纠纷 (2015)通中民一终字第10号

案号
(2015)通中民一终字第10号
法院
吉林省通化市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2015
地域
吉林省通化市
裁判日期
2015-03-30

裁判要旨

本案中,原告与被告陈根福系雇佣关系,原告受雇于被告陈根福,在从事劳务期间发生人身损害,应当由被告陈根福承担赔偿责任。因原告从事的系特种行业,被告陈根福本人不具有相关的施工资质,其系挂靠被告玉维公司承揽的该工程,故对于原告的合理损失,被告玉维公司承担连带赔偿责任。原告主张被告贵隆公司、惠资建材公司承担连带赔偿责任,因二被告将该工程发包给具有施工资质的被告玉维公司,故对于原告的此项主张,本院不予支持。原告主张残疾赔偿金80,832.00元,根据鉴定意见书,原告的伤情构成九级残,根据《吉林省高级人民法院关于二o一三年度人身损害赔偿执行标准的通知》规定,残疾赔偿金为20208.04元/年×20年×20%=80832.16元,故原告仅主张80832.00元,系其对本人权利的放弃,本院予以准许。原告主张伙食补助费900.00元,原告住院18日,故伙食补助费应当为50.00元/日×18日=900.00元。原告主张误工费45000.00元,原告主张按照每日300.00元/日计算误工费,因其提交的证据不足以证明其误工的日标准,故参照“居民服务和其他服务业”工资标准(1

摘要

本案中,原告与被告陈根福系雇佣关系,原告受雇于被告陈根福,在从事劳务期间发生人身损害,应当由被告陈根福承担赔偿责任。因原告从事的系特种行业,被告陈根福本人不具有相关的施工资质,其系挂靠被告玉维公司承揽的该工程,故对于原告的合理损失,被告玉维公司承担连带赔偿责任。原告主张被告贵隆公司、惠资建材公司承担连带赔偿责任,因二被告将该工程发包给具有施工资质的被告玉维公司,故对于原告的此项主张,本院不予支持。原告主张残疾赔偿金80,832.00元,根据鉴定意见书,原告的伤情构成九级残,根据《吉林省高级人民法院关于二o一三年度人身损害赔偿执行标准的通知》规定,残疾赔偿金为20208.04元/年×

正文(节选)

吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)通中民一终字第10号上诉人(原审原告)琚运兵,男,1973年1月5日生,汉族,湖北省人,无职业,现住浙江省宁波市鄞州区。委托代理人闫桂娟,吉林王春华律师事务所律师。被上诉人(原审被告)陈根福,男,1971年6月12日生,汉族,浙江省象山县人,无职业,现住浙江省象山县。被上诉人(原审被告)通化市贵隆房地产开发有限责任公司。法定代表人刘贵成,董事长……