劳动争议 （2016）京02民终7887号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。马克于2011年8月1日至2011年8月7日期间带薪休假，故人民卫生出版社应向马克支付此间工资，并应按照《人民卫生出版社外籍人员聘用合同书》支付马克往返机票费用。人民卫生出版社虽然主张马克2011年9月7日至9月19日期间旷工，但未提交充分证据，故对马克关于其2011年9月出勤的主张，法院予以采信。马克主张其2011年8月8日至8月14日亦为带薪休假，但双方所签《人民卫生出版社外籍人员聘用合同书》仅约定一周带薪休假福利，马克亦未提交证据证明人民卫生出版社同意其该期间亦为带薪休假，故对马克该项主张，法院不予采信。马克主张其2011年8月14日至2011年8月30日期间系经人民卫生出版社领导同意在家办公，但就此未提交任何证据证明，故对其该项主张，法院不予采信。根据双方约定的工资标准，法院认为人民卫生出版社应支付马克2011年8月至2011年9月期间税前工资25517.24元。马克于2012年5月24日提起劳动争议仲裁申请，要求人民卫生出版社支付2
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。马克于2011年8月1日至2011年8月7日期间带薪休假，故人民卫生出版社应向马克支付此间工资，并应按照《人民卫生出版社外籍人员聘用合同书》支付马克往返机票费用。人民卫生出版社虽然主张马克2011年9月7日至9月19日期间旷工，但未提交充分证据，故对马克关于其2011年9月出勤的主张，法院予以采信。马克主张其2011年8月8日至8月14日亦为带薪休假，但双方所签《人民卫生出版社外籍人员聘用合同书》仅约定一周带薪休假福利，马克亦未提交证据证明人民卫生出
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终7887号上诉人（原审互为原、被告）：人民卫生出版社有限公司，住所地北京市朝阳区潘家园南里19号楼。法定代表人：陈贤义，董事长。委托诉讼代理人：韩薇，北京市中银律师事务所律师。上诉人（原审互为原、被告）：MarkLawrenceMondot(中文名马克·劳文斯·孟德)，男，1957年10月31日出生，美利坚合众国国籍，无业，住北京市丰台……