劳动争议 （2017）辽01民终8678号

关于蔡美丽主张的违法解除劳动合同赔偿金，因蔡美丽主张2017年2月4日沈阳乐动澳瑞特经贸有限公司因撤店单方与蔡美丽解除劳动关系，沈阳乐动澳瑞特经贸有限公司辩称系蔡美丽主动离职，且双方均未能就此向法庭提交有效证据加以证明，故认定双方系于2017年2月4日协商一致解除劳动关系。根据沈阳乐动澳瑞特经贸有限公司陈述及蔡美丽所书写的声明，蔡美丽银行卡内每月的实发工资含有300元的保险补助，在计算离职前十二个月的平均工资时应予以扣除，据此，沈阳乐动澳瑞特经贸有限公司应支付蔡美丽解除劳动合同的经济补偿金2967.12元{[(2629元+2005元+2444元+2216元+2207元+2000元+2000元+2207元+2620元+2000元+2025元+2984元)÷12个月-300元]×1.5个月}。关于蔡美丽主张的未签订劳动合同的双倍工资差额。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双方当事人自2015年8月25日起建立劳动关系，沈阳乐动澳瑞特经贸有限公司未依法与蔡美丽订立书面劳动合同，故

关于蔡美丽主张的违法解除劳动合同赔偿金，因蔡美丽主张2017年2月4日沈阳乐动澳瑞特经贸有限公司因撤店单方与蔡美丽解除劳动关系，沈阳乐动澳瑞特经贸有限公司辩称系蔡美丽主动离职，且双方均未能就此向法庭提交有效证据加以证明，故认定双方系于2017年2月4日协商一致解除劳动关系。根据沈阳乐动澳瑞特经贸有限公司陈述及蔡美丽所书写的声明，蔡美丽银行卡内每月的实发工资含有300元的保险补助，在计算离职前十二个月的平均工资时应予以扣除，据此，沈阳乐动澳瑞特经贸有限公司应支付蔡美丽解除劳动合同的经济补偿金2967.12元{[(2629元+2005元+2444元+2216元+2207元+2000元+2000元+

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终8678号上诉人（原审原告）：蔡美丽，女，1973年1月20日出生，满族，住沈阳市。委托诉讼代理人：刘海军，系沈阳市大东区南洋法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：沈阳乐动澳瑞特经贸有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：李玉艳，系该公司经理。委托诉讼代理人：张静，女，系该公司工作人员。委托诉讼代理人：曲柏杰、史冯琪，系辽宁申扬律师……