劳动争议 （2015）合民一终字第01302号

根据劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得向劳动者收取财物，中石油运输安徽公司收取王某某押金20000元违反了劳动合同法的规定，对于王某某要求中石油运输安徽公司退还押金的请求，应予以支持。因中石油运输安徽公司认可未支付王某某2013年12月20日至2014年1月20日的工资及未办理社保等内容未提出异议，故中石油运输安徽公司应当支付2013年12月20日至2014年1月20日的工资5227元并补办自2012年8月至2013年7月期间的社会保险。安徽省工资支付规定，用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额等内容，并保存2年以上备查。中石油运输安徽公司应当提供支付王某某未休年休假工资的证据但未提供，应当承担不利后果。中石油运输安徽公司应当支付王某某未休年休假工资2403.22元（5227元÷21.75×8×200%）。中石油运输安徽公司抗辩认为未退还押金在于王某某违法行为给其造成损失，因王某某盗卖油品后，中石油运输安徽公司已经解除双方之间的劳动合同。中石油运输安徽公司依据其公司内部考核不退还押金，于法无据，不予支持。中石油运输安徽公

根据劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得向劳动者收取财物，中石油运输安徽公司收取王某某押金20000元违反了劳动合同法的规定，对于王某某要求中石油运输安徽公司退还押金的请求，应予以支持。因中石油运输安徽公司认可未支付王某某2013年12月20日至2014年1月20日的工资及未办理社保等内容未提出异议，故中石油运输安徽公司应当支付2013年12月20日至2014年1月20日的工资5227元并补办自2012年8月至2013年7月期间的社会保险。安徽省工资支付规定，用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额等内容，并保存2年以上备查。中石油运输安徽公司应当提供支付王某某未休年休

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第01302号上诉人（原审原告）：中国石油天然气运输公司安徽分公司，住所地安徽省合肥市濉溪路278号财富广场二期A1112室，组织机构代码77281537-3。法定代表人：陈春龙，总经理。委托代理人：于长光，安徽华皖律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王某某。委托代理人：张祖忠。上诉人中国石油天然气运输公司安徽分公司（以下简称中石油……