劳动争议 （2014）淄民三终字第118号

蔡青山提供的短信内容没有直接体现蔡青山加班，不足以证明其加班情况。泰康人寿虽提供泰康人发（2012）第045号文件证明加班需履行申请手续等程序，但泰康人寿未提供已将该文件内容告知蔡青山的证据，故对泰康人寿的该辩称不予采信。泰康人寿虽提供劳动合同证明双方约定标准薪为不低于淄博市最低工资标准，但泰康人寿亦承认蔡青山每月工资数额远大于最低工资标准，其差额泰康人寿未提供证据证明系加班费，对泰康人寿该项辩称亦不予采信。对蔡青山提供的零点行动光盘，泰康人寿虽辩称系总公司宣传资料，但蔡青山提供的证人证言均证明蔡青山在泰康人寿每月至少四次打零点，且未提供工资表证明蔡青山工资组成项目中包含加班费，因蔡青山提供的证人最长工作时间为2008年10月至2012年10月，故支持蔡青山要求泰康人寿支付2008年10月至2012年8月每月四次加班至24时加班费的诉讼请求。蔡青山自述2008年至2009年月平均工资为4000.00元，2010年至2011年月平均工资为5161.00元，2012年月平均工资为6827.00元，泰康人寿虽对该数额不予质证但未提供相反证据证明，对蔡青山主张的月平均工资数额予以认定。因蔡青山

蔡青山提供的短信内容没有直接体现蔡青山加班，不足以证明其加班情况。泰康人寿虽提供泰康人发（2012）第045号文件证明加班需履行申请手续等程序，但泰康人寿未提供已将该文件内容告知蔡青山的证据，故对泰康人寿的该辩称不予采信。泰康人寿虽提供劳动合同证明双方约定标准薪为不低于淄博市最低工资标准，但泰康人寿亦承认蔡青山每月工资数额远大于最低工资标准，其差额泰康人寿未提供证据证明系加班费，对泰康人寿该项辩称亦不予采信。对蔡青山提供的零点行动光盘，泰康人寿虽辩称系总公司宣传资料，但蔡青山提供的证人证言均证明蔡青山在泰康人寿每月至少四次打零点，且未提供工资表证明蔡青山工资组成项目中包含加班费，因蔡青山提供的

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）淄民三终字第118号上诉人（原审被告）：泰康人寿保险股份有限公司淄博中心支公司。负责人：唐静，总经理。委托代理人：黄立星，山东中齐律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：蔡青山，男，1974年12月6日出生，汉族，无业。委托代理人：张兴发，山东洪筹律师事务所律师。上诉人泰康人寿保险股份有限公司淄博中心支公司（以下简称“泰康人寿”）因与被上诉人蔡青……