劳动争议 （2016）陕04民终1470号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人李宝宝认为被上诉人存在违法解除劳动合同情形，请求由被上诉人支付相应的经济补偿金。但从双方诉讼过程中提供的证据来审查，被上诉人并不存在违法解除与上诉人劳动关系的情形，而被上诉人提供的证据能够证明李宝宝属于自愿辞职。故上诉人请求由被上诉人支付经济补偿金的理由无事实和法律依据，不予支持。原判认定事实清楚，判处得当，应予维持。上诉人上诉理由不能成立，本院依法予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉费10元，由上诉人李宝宝承担。本判决为终审判决。审　判　长　　高　山审　判　员　　张作儒代理审判员　　周　祎二〇一六年十二月十六日书　记　员　　汤小娟主要法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人李宝宝认为被上诉人存在违法解除劳动合同情形，请求由被上诉人支付相应的经济补偿金。但从双方诉讼过程中提供的证据来审查，被上诉人并不存在违法解除与上诉人劳动关系的情形，而被上诉人提供的证据能够证明李宝宝属于自愿辞职。故上诉人请求由被上诉人支付经济补偿金的理由无事实和法律依据，不予支持。原判认定事实清楚，判处得当，应予维持。上诉人上诉理由不能成立，本院依法予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕04民终1470号上诉人（原审被告）李宝宝(又名李宝、李保)，男，1969年5月19日出生，汉族，住咸阳市渭城区。委托代理人窦宏勤、孙博，陕西玖标律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陕西咸阳五0五医药保健总公司，住所地咸阳市乐育北路19号，组织机构代码证：22172035—1。法定代表人来辉荣，总经理。委托代理人来娟，该公司人事部……