劳动争议 （2019）豫96民终1860号

庭审过程中，李士奇陈述其劳动报酬标准与郑春红约定，工作内容也由郑春红安排，郑春红虽不认可，称其将该劳务部分转包给张中来，但未提供相关证据证明该观点，因此，该院对郑春红该观点不予认可。本案中，安宏公司将中沃××＃厂房砖墙施工工程中的劳务转包给自然人李红军（安宏公司与郑春红均认可李红军与郑春红合伙承包该工程劳务）。李士奇经介绍到该工地从事砌墙工作，安宏公司具有用工主体资格，李红军、郑春红系不具备用工主体资格的自然人，根据相关法律规定，用工单位将工程发包给不具备用工主体资格的自然人，对该自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，因此，安宏公司应承担用工主体责任。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，判决：安宏公司承担郑春红招用李士奇的用工主体责任。案件受理费10元，由安宏公司负担。本院二审期间，双方均未向本院提供新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，安宏公司将中沃××＃厂房砖墙施工工程中的劳务转包给自然人李红军。庭审中，李士奇称其经人介绍到工地干活，郑春红在工地负责，工作内容由郑春红安排。安宏公司具有用工主体资格，李红军、郑春红系

庭审过程中，李士奇陈述其劳动报酬标准与郑春红约定，工作内容也由郑春红安排，郑春红虽不认可，称其将该劳务部分转包给张中来，但未提供相关证据证明该观点，因此，该院对郑春红该观点不予认可。本案中，安宏公司将中沃××＃厂房砖墙施工工程中的劳务转包给自然人李红军（安宏公司与郑春红均认可李红军与郑春红合伙承包该工程劳务）。李士奇经介绍到该工地从事砌墙工作，安宏公司具有用工主体资格，李红军、郑春红系不具备用工主体资格的自然人，根据相关法律规定，用工单位将工程发包给不具备用工主体资格的自然人，对该自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，因此，安宏公司应承担用工主体责任。根据《关于确立劳

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫96民终1860号上诉人（原审原告）：河南安宏工程有限公司，住所地：济源市玉泉办事处新东方商务公馆360。法定代表人：薛文超，系公司总经理。委托诉讼代理人：赵倩倩，河南涛声律师事务所律师。委托诉讼代理人：葛清林，河南涛声律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李士奇，男，汉族，1964年8月23日出生，住济源市。原审第三人：郑春红，男，1967年……