劳动争议 (2021)辽03民终2272号

案号
(2021)辽03民终2272号
法院
辽宁省鞍山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
辽宁省鞍山市
裁判日期
2021-09-01

裁判要旨

本案争议的焦点是:一、原被告是否存在劳动关系;二、被告是否应该支付原告各项赔偿金、工资差额等福利待遇。关于钟瑛瑜与交通银行鞍山分行2005年7月13日到2018年10月15日期间双方是否存在劳动关系一节,参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定:“用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录:(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录:(四)考勤记录:(五)其他劳动者的证言等。本案中,钟瑛瑜提供的通讯录、体检档案、工作服及工作服照片等证据,钟瑛瑜从入职以来工作地点一直在交通银行鞍山,其接受交

摘要

本案争议的焦点是:一、原被告是否存在劳动关系;二、被告是否应该支付原告各项赔偿金、工资差额等福利待遇。关于钟瑛瑜与交通银行鞍山分行2005年7月13日到2018年10月15日期间双方是否存在劳动关系一节,参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定:“用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存

正文(节选)

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽03民终2272号上诉人(原审原告):钟瑛瑜,男,1973年1月23日出生,汉族,住鞍山市立山区。委托诉讼代理人:李仲然,辽宁钢城正大律师事务所律师。上诉人(原审被告):交通银行股份有限公司鞍山分行,住所地鞍山市铁东区二一九路38号。负责人:田义新,该行行长。委托诉讼代理人:许可,女,该单位职员。委托诉讼代理人:刘晓松,辽宁正方圆律师事务所律……