人事争议 （2017）豫01民终16857号

劳动者依法享有获得劳动保护，享受工资、社会福利待遇的权利。原告与被告中原区司法局存在劳动关系，其未向原告支付2008年3月至2009年2月的工资，违反法律、行政法规的规定。根据郑州市中级人民法院（2013）郑民再终字第217号民事判决书及一审法院（2011）开民初字第2121号民事判决书所确定的原告2008年月工资为3287．10元，2009年月工资为3413．10元，二被告应向原告支付2008年3月至2009年2月的工资总额为39697．20元。关于原告主张支付拖欠原告实际工资25％的经济补偿金9925．8元及100％的赔偿金39703．2元，一审法院认为，依照《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条的规定，用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬，应按应付金额50％-100％标准加付赔偿金。二被

劳动者依法享有获得劳动保护，享受工资、社会福利待遇的权利。原告与被告中原区司法局存在劳动关系，其未向原告支付2008年3月至2009年2月的工资，违反法律、行政法规的规定。根据郑州市中级人民法院（2013）郑民再终字第217号民事判决书及一审法院（2011）开民初字第2121号民事判决书所确定的原告2008年月工资为3287．10元，2009年月工资为3413．10元，二被告应向原告支付2008年3月至2009年2月的工资总额为39697．20元。关于原告主张支付拖欠原告实际工资25％的经济补偿金9925．8元及100％的赔偿金39703．2元，一审法院认为，依照《劳动部关于违反和解除劳动合同

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终16857号上诉人(原审被告)：郑州市中原区人民政府。法定代表人：李晓雷，常务副区长。上诉人(原审被告)：郑州市中原区司法局。负责人：刘志伟，局长。二上诉人共同委托诉讼代理人：李筱静，河南金色阳光律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：李予杰。上诉人郑州市中原区人民政府（以下简称中原区政府）、郑州市中原区司法局（以下简称中原区司法局）因……