劳动争议 （2015）合民一终字第01330号

徐雪主张解除劳动关系经济补偿金，一审法院未予支持说理充分，二审予以确认。徐雪二审未能提供有效证据证明自己的主张，本院对其上诉请求不予支持。一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由徐雪负担。本判决为终审判决。审判长　陈　思审判员　沈　静审判员　王　莉二〇一五年四月二十四日书记员　王二辉附件：本判决引用的法律原文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。 来自：www.

徐雪主张解除劳动关系经济补偿金，一审法院未予支持说理充分，二审予以确认。徐雪二审未能提供有效证据证明自己的主张，本院对其上诉请求不予支持。一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由徐雪负担。本判决为终审判决。审判长　陈　思审判员　沈　静审判员　王　莉二〇一五年四月二十四日书记员　王二辉附件：本判决引用的法律原文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第01330号上诉人（原审原告）：徐雪。委托代理人：徐昌义（徐雪之父亲）。被上诉人（原审被告）：安徽易德人力资源管理有限公司，安徽省合肥经济技术开发区佛掌路东、耕耘路北1幢标准厂房1-4层，组织机构代码79814264-8。法定代表人：宋文明，总经理。委托代理人：昂二红，公司员工。上诉人徐雪因与被上诉人安徽易德人力资源管理有限公司（以……