劳动争议 （2019）苏07民终3399号

尹士洋提交白爽的通话录音以证明双方之间的劳动关系尚未解除，但白爽在通话中自认其对工厂的情况不清楚，且金泰达公司股东内部确实存在纷争，因此，白爽对金泰达公司的部分事务，特别是尹士洋与金泰达公司之间劳务合同的履行情况可能确实不知情，白爽通话录音证明力较小，不足以推翻的生效判决所认定的事实。连云港经济技术开发区人民法院作出的(2018)苏0791民初1008号民事判决已经生效，该判决确认了金泰达公司通过发布《人事通告》并登报予以公告的方式，于2017年10月24日解除了与赵坤等职工之间的劳动关系。金泰达公司采取了与解除赵坤劳动关系同样的方式解除了与本案尹士洋的之间的劳动关系，同样的解除行为当然发生相同的法律后果，即金泰达公司与尹士洋之间的劳动关系也于2017年10月24日经金泰达公司发布《人事通告》而解除。尹士洋自认金泰达公司于2017年11月停发其工资后，其又另谋职业，这也能印证双方之间的劳动关系已于2017年10月24日解除。因双方之间的劳动关系已于2017年10月解除，金泰达公司无支付尹士洋生活费的义务，也无为尹士洋缴纳社会保险的义务，其主张劳动关系解除之后的生活费、社保费用及依据《劳

尹士洋提交白爽的通话录音以证明双方之间的劳动关系尚未解除，但白爽在通话中自认其对工厂的情况不清楚，且金泰达公司股东内部确实存在纷争，因此，白爽对金泰达公司的部分事务，特别是尹士洋与金泰达公司之间劳务合同的履行情况可能确实不知情，白爽通话录音证明力较小，不足以推翻的生效判决所认定的事实。连云港经济技术开发区人民法院作出的(2018)苏0791民初1008号民事判决已经生效，该判决确认了金泰达公司通过发布《人事通告》并登报予以公告的方式，于2017年10月24日解除了与赵坤等职工之间的劳动关系。金泰达公司采取了与解除赵坤劳动关系同样的方式解除了与本案尹士洋的之间的劳动关系，同样的解除行为当然发生相

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏07民终3399号上诉人（原审原告）：尹士洋，男，1980年12月5日生，汉族，住连云港市连云区。委托诉讼代理人：张婕，连云港海州区云台林场法律服务所。被上诉人(原审被告)：连云港金泰达橡胶材料有限公司，住所地连云港经济技术开发区久和国际新城**楼****。法定代表人：白爽，该公司董事长。委托诉讼代理人：韩善武，江苏公善民律师事务所律师。上……