劳动争议 （2016）桂03民终79号

因原、被告双方对仲裁委未支持被告的其他请求事项无异议，本案的争议焦点即为：一、原告是否支付被告加班工资7172.4元；二、原告是否为被告缴纳2010年9月至2013年6月期间的基本养老保险费以及城镇职工医疗保险费。关于争议焦点一，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”以及根据《工资支付暂行规定》第六条：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查”的规定，对2010年9月至2011年5月期间存在加班的事实应由被告承担举证责任，因被告未递交2010年9月至2011年5月期间存在加班事实的证据，故对于被告提出上述期间加班费的请求，该院不予支持。对2011年6月至2013年6月期间的加班情况，原告否认被告加班的事实，因原告掌握考勤记录，应由原告承担相应的举证责任，原告未递交上述期间的考勤记录，应承担举证不能的不利后果，原告应支付被告上述期间的加班工资。关于加

因原、被告双方对仲裁委未支持被告的其他请求事项无异议，本案的争议焦点即为：一、原告是否支付被告加班工资7172.4元；二、原告是否为被告缴纳2010年9月至2013年6月期间的基本养老保险费以及城镇职工医疗保险费。关于争议焦点一，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”以及根据《工资支付暂行规定》第六条：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查”的规定，对2

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂03民终79号上诉人（一审原告）广西中微子电脑有限责任公司，住所地广西壮族自治区南宁市电子科技广场1号楼13层1319号。法定代表人龚志斌，该公司总经理。上诉人（一审原告）广西中微子电脑有限责任公司桂林分公司，住所地广西壮族自治区桂林市七星区漓江路26号甲天下电脑城3-2-136、137。负责人龚志斌，该公司总经理。二上诉人共同委托代……