劳动争议 （2016）津01民终2680号

王明海与天津市天江洗衣服务中心系劳动合同关系，天津市天江洗衣服务中心作为用人单位，应依照法律规定履行相关义务，保障劳动者合法权益。关于诉请第一项扣押工资一节：依据相关法律规定，用人单位实行工资支付登记制度，用人单位应建立劳动者工资台帐，用于准确统计劳动者工资支付数据，保存两年以上备查。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的相关证据，用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，天津市天江洗衣服务中心未能提供工资台帐以证明王明海在职期间每月应发工资及实发工资发放情况，故王明海主张天津市天江洗衣服务中心于2015年6月至同年8月每月扣发500元总计1500元，原审法院予以采信，天津市天江洗衣服务中心应予返还；关于诉请第二项房租、因天津市天江洗衣服务中心为王明海提供的房屋冬天没有暖气导致王明海经常感冒补偿金一节：因无事实及法律依据，原审法院不予支持；关于诉请第三项2015年9月工资一节：原审庭审中，王明海主张其于2015年9月出勤14天，最后到岗日为2015年9月19日，并提交《工作记录》予以佐证，天津市天江洗衣服务中心对该记录店员签字真实性不认可，但明确表示不申请鉴定，且天津市天江洗衣服务中心未

王明海与天津市天江洗衣服务中心系劳动合同关系，天津市天江洗衣服务中心作为用人单位，应依照法律规定履行相关义务，保障劳动者合法权益。关于诉请第一项扣押工资一节：依据相关法律规定，用人单位实行工资支付登记制度，用人单位应建立劳动者工资台帐，用于准确统计劳动者工资支付数据，保存两年以上备查。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的相关证据，用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，天津市天江洗衣服务中心未能提供工资台帐以证明王明海在职期间每月应发工资及实发工资发放情况，故王明海主张天津市天江洗衣服务中心于2015年6月至同年8月每月扣发500元总计1500元，原审法院予以采信，天津市天江洗衣服务中心应予

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终2680号上诉人（原审被告）天津市天江洗衣服务中心，住所地天津市南开区西市大街**号天江格调底商。负责人魏东华，总经理。委托代理人赵震，无职业。被上诉人（原审原告）王明海，无职业。委托代理人尤庆，天津帝山律师事务所律师。上诉人天津市天江洗衣服务中心因劳动争议纠纷一案，不服天津市南开区人民法院（2015）南民初字第10789号民事判决，向……