劳动争议 （2015）西中民二终字第01358号

劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。对于终局裁决，用人单位不服的，可以依法申请撤销裁决，但不享有提起诉讼的权利。本案中，邦洁公司所诉与徐秋芳之间的劳动争议，陕西省劳动争议仲裁委员会于2015年5月18日作出陕劳仲案字（2014）822号裁决书，裁决：1、自本裁决书生效之日起十日内，被申请人陕西邦洁物业管理有限公司支付申请人徐秋芳解除劳动关系的经济补偿9588.5元。2、驳回申请人徐秋芳的其他仲裁请求。上述裁决所确定的经济补偿数额低于西安市月最低工资标准十二个月金额，该裁决应为终局裁决。据此，邦洁公司的起诉不符合法律规定，依法应予驳回。依照《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回原告陕西邦洁物业管理有限公司的起诉。案件受理费10元，退还原告。原审裁定送达后，邦洁公司不服该裁定上诉称，该案仲裁裁决并非终局裁决，一审法院裁定驳回上诉人的起诉违反法定程序且适用法律错误。本案被上诉人在仲裁

劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。对于终局裁决，用人单位不服的，可以依法申请撤销裁决，但不享有提起诉讼的权利。本案中，邦洁公司所诉与徐秋芳之间的劳动争议，陕西省劳动争议仲裁委员会于2015年5月18日作出陕劳仲案字（2014）822号裁决书，裁决：1、自本裁决书生效之日起十日内，被申请人陕西邦洁物业管理有限公司支付申请人徐秋芳解除劳动关系的经济补偿9588.5元。2、驳回申请人徐秋芳的其他仲裁请求。上述裁决所确定的经济补偿数额低于西安市月

陕西省西安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）西中民二终字第01358号上诉人（原审原告）陕西邦洁物业管理有限公司，住所地西安市碑林区长安北路38号。法定代表人雷英杰，该公司总经理。委托代理人焦涛涛，该公司项目经理。被上诉人（原审被告）徐秋芳。委托代理人张军。上诉人陕西邦洁物业管理有限公司（以下简称邦洁公司）与被上诉人徐秋芳劳动争议纠纷一案，不服西安市碑林区人民法院（2015）碑民初字第0……