劳动争议 （2017）闽01民终3087号

游忠祥进入福建永安物业管理有限公司工作，双方建立劳动关系，双方均应遵守劳动法律法规。一审法院针对游忠祥的诉请分析如下：关于游忠祥第一项补足工资差额的诉请，其中游忠祥庭审时以福建永安物业管理有限公司补发了1130元为由不再主张9月份的工资，一审法院口头裁定准许游忠祥撤回部分诉请。而关于7月份工资，福建永安物业管理有限公司称因游忠祥违反公司管理制度的相关规定，对游忠祥作出乐捐300元的处罚。但福建永安物业管理有限公司并未提交公司的相关规章制度，亦无违反制度的相关事实方面的证据，故福建永安物业管理有限公司该辩解无理，福建永安物业管理有限公司应当向游忠祥补发2016年7月份300元的工资。关于游忠祥第二项诉讼请求，游忠祥要求福建永安物业管理有限公司赔偿医疗保险费28800元。一审法院认为，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条规定，社保金应缴纳至社保机构,补缴社会保险费系社保机构的职责，游忠祥亦未证明该医疗保险费用不能补缴，故不属于人民法院受理民事诉讼案件的范围,本案一审法院对该项诉请不予处理。关于游忠祥第三项诉讼请求，游忠祥要求福建永安物业管理有限公司支付

游忠祥进入福建永安物业管理有限公司工作，双方建立劳动关系，双方均应遵守劳动法律法规。一审法院针对游忠祥的诉请分析如下：关于游忠祥第一项补足工资差额的诉请，其中游忠祥庭审时以福建永安物业管理有限公司补发了1130元为由不再主张9月份的工资，一审法院口头裁定准许游忠祥撤回部分诉请。而关于7月份工资，福建永安物业管理有限公司称因游忠祥违反公司管理制度的相关规定，对游忠祥作出乐捐300元的处罚。但福建永安物业管理有限公司并未提交公司的相关规章制度，亦无违反制度的相关事实方面的证据，故福建永安物业管理有限公司该辩解无理，福建永安物业管理有限公司应当向游忠祥补发2016年7月份300元的工资。关于游忠祥第

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽01民终3087号上诉人（原审原告）：福建永安物业管理有限公司，住所地福建省福州市鼓楼区铜盘路软件大道89号福州软件园C区12号楼3层。法定代表人：林常青，董事长。委托诉讼代理人：李晓梦，女，系该公司职员。被上诉人（原审被告）：游忠祥，男，1974年8月7日出生，汉族，住四川省广安市广安区。上诉人福建永安物业管理有限公司因与被上诉人游忠祥劳动……