劳动争议 （2019）川0182民初3799号
裁判要旨
本案的争议焦点为农副产品公司是否应当支付施勇解除劳动合同的经济补偿金；农副产品公司是否应当支付施勇休息日加班工资差额。 关于农副产品公司是否应当支付施勇解除劳动合同经济补偿金的问题。 施勇虽单方承诺自愿放弃社会保险，但依法为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，农副产品公司不能以经由与施勇约定形式而不履行该义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”、第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”之规定，农副产品公司应当向施勇支付经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
成都濛阳农副产品综合批发交易市场有限责任公司与施勇劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省彭州市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0182民初3799号 原告：成都濛阳农副产品综合批发交易市场有限责任公司，住所地：四川省彭州市濛阳镇工业集中发展园区物流大道中段**。 法定代表人：祝义财，董事长。 委托诉讼代理人：曾寿勇，成都濛阳农副产品综合批发交易市场有限责任公司员工。 委托诉讼代理人：陈敏，成都濛阳农副产品综合批发交易市场有限责任公司员工。 被告：施勇，男，1……