劳动争议 (2019)黔01民终5694号

案号
(2019)黔01民终5694号
法院
贵州省贵阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
贵州省贵阳市
裁判日期
2019-11-04

裁判要旨

合法有效的劳动关系受法律保护。就本案,胡家祥起诉公交公司、出租汽车分公司、贵州诚维公司连带支付解除劳动关系经济补偿金31500元的诉请,出租汽车分公司在合同即将到期时两次向胡家祥发出《续签合同告知书》、《劳动合同和租赁经营合同签订再次告知书》,胡家祥在收到上述告知书后,未在规定的期限内行使权利,并向出租汽车分公司书面提出《不续包出租车的申请》及《不续签劳动合同的说明》,明确表示自愿放弃续签租赁经营合同和劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满……”《中华人民共和国劳动法》第二十三条:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。”之规定,公交公司在与胡家祥签订的《劳动后同》到期后,于2018年1月18日根据胡家祥提交的《不续签劳动合同的说明》作出《关于贵阳市公共交通(集团)有限公司关于与胡家祥终止劳动合同的决定》并无不当。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。”《中华人民共和国劳动合

摘要

合法有效的劳动关系受法律保护。就本案,胡家祥起诉公交公司、出租汽车分公司、贵州诚维公司连带支付解除劳动关系经济补偿金31500元的诉请,出租汽车分公司在合同即将到期时两次向胡家祥发出《续签合同告知书》、《劳动合同和租赁经营合同签订再次告知书》,胡家祥在收到上述告知书后,未在规定的期限内行使权利,并向出租汽车分公司书面提出《不续包出租车的申请》及《不续签劳动合同的说明》,明确表示自愿放弃续签租赁经营合同和劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满……”《中华人民共和国劳动法》第二十三条:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终

正文(节选)

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黔01民终5694号上诉人(原审原告):胡家祥,男,1975年12月5日出生,布依族,住贵州省贵阳市花溪区。委托诉讼代理人:陈昌杰,贵州行泰律师事务所律师。委托诉讼代理人:王效明,贵州黔鹰律师事务所律师。被上诉人(原审被告):贵阳市公共交通(集团)有限公司出租汽车分公司,住所地贵州省贵阳市南明区花溪大道北段466号3层1号[太慈社区]。负责人:……