劳动争议 （2021）京02民终7281号

本案争议焦点：1.中科公司对陶辰降职降薪是否有事实及法律依据，中科公司是否应支付陶辰工资差额；2.中科公司发生的增值税费用是否系陶辰未认真履职所致，其责任是否由陶辰承担；中科公司要求陶辰承担损失30%是否有法律依据。中科公司依据2020年3月制定的《奖惩管理规定》解除与陶辰签订的劳动合同的行为是否属违法解除；3.陶辰主张的违法解除赔偿金是否合理。针对第一焦点，中科公司对陶辰降职降薪是否有事实及法律依据。依据中科公司于2020年1月17日作出的关于免职降级处理通报，对陶辰进行降级处理系因陶辰多次被客户及外商反应存在业务联系不上、长时间不回复客户的问题，经主管领导谈话后，未见调整与改善。2019年11月20日又收到客户枣庄学院贡老师的投诉，陶辰随后答复了客户三点……。首先，中科公司作出对陶辰降级降职处理时，未提供系哪位客户及外商对陶辰进行投诉的事实依据，亦未提交主管领导针对客户投诉的问题曾与陶辰进行过谈话后陶辰仍未改善的证据。其次，虽然中科公司向法院提交了与客户枣庄学院贡老师的通话录音用以证明该客户投诉陶辰的事实，但该电话录音系在中科公司对陶辰已作出降级降薪、解除劳动关系后才与该客户联系确

本案争议焦点：1.中科公司对陶辰降职降薪是否有事实及法律依据，中科公司是否应支付陶辰工资差额；2.中科公司发生的增值税费用是否系陶辰未认真履职所致，其责任是否由陶辰承担；中科公司要求陶辰承担损失30%是否有法律依据。中科公司依据2020年3月制定的《奖惩管理规定》解除与陶辰签订的劳动合同的行为是否属违法解除；3.陶辰主张的违法解除赔偿金是否合理。针对第一焦点，中科公司对陶辰降职降薪是否有事实及法律依据。依据中科公司于2020年1月17日作出的关于免职降级处理通报，对陶辰进行降级处理系因陶辰多次被客户及外商反应存在业务联系不上、长时间不回复客户的问题，经主管领导谈话后，未见调整与改善。2019年

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终7281号上诉人（原审原告）：北京中科进出口有限责任公司，住所地北京市东城区安定门外大街138号8层B座801。法定代表人：林鹏，董事长。委托诉讼代理人：彭锐，北京市玄德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陶辰，男，1988年3月16日出生，汉族，住江苏省南京市建邺区。委托诉讼代理人：万波，江苏泓图律师事务所律师。上诉人北京中科进出口……