劳动争议 （2018）京02民终1254号

当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据程东方提交的陈新军的北京农商银行存折所载内容，儒宴国香公司在每月相对固定的时间以银行转账方式向陈新军支付工资，故对程东方关于陈新军与儒宴国香公司存在劳动关系的主张，法院予以采信。儒宴国香公司提交的《演员乐师提成协议书》及支出证明单真实性无法确认，亦不足以证明双方不存在劳动关系，李爱雪证言无其他证据佐证，且其关于演出时间的陈述并不影响陈新军与儒宴国香公司劳动关系的建立，故对儒宴国香公司关于与陈新军不存在劳动关系的主张，法院难以采信。作为用人单位，儒宴国香公司应就陈新军任职时间承担举证责任，现其未就此提交证据，故对程东方关于陈新军于2009年3月至2016年10月16日期间与儒宴国香公司存在劳动关系的主张，法院予以采信。判决：一、儒宴国香（北京）餐饮管理有限公司于2009年3月至2016年10月16日期间与陈新军存在劳动关系；二、驳回儒宴国香（北京）餐饮管理有限公司其他诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼

儒宴国香（北京）餐饮管理有限公司与程东方劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终1254号上诉人（原审原告）：儒宴国香（北京）餐饮管理有限公司，住所地北京市丰台区。法定代表人：方丽，总经理。委托诉讼代理人：薛韬，北京市开创律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：程东方，女，1962年1月16日出生，汉族，无业，住河南省周口市川汇区。上诉人儒宴国香（北京）餐饮管理有限公司（以下简称儒宴国香公司）因与被上诉人程东方劳动争……