劳动争议 （2017）辽08民终3065号

本案的争议焦点如下：营口迅达物流有限公司与王绍辉是否存在事实劳动关系。该问题应当以劳动法规范予以调整。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）第12号】第一条的规定“用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。鉴于此，事实劳动关系的成立，需要同时满足以上三个构成要件。本案中，曹显福将自己所有的辽辽Hxxx**、辽Hxx**重型集装箱半挂车挂靠在营口迅达物流有限公司名下，曹显福为实际车主。营口迅达物流有限公司虽具备用人单位的主体资格，但王绍辉与曹显福之间形成了雇佣关系，其不受该公司制定的各项劳动制度制约，也不受制于该公司的行政管理和人事管理，而是直接接受曹显福的管理、指挥与监督，由曹显福开资。之所以原告收取挂靠费是其主要经营活动，王绍辉提供的劳动形式是原告公司的组成部分，是源于曹显福与原告公司之间形成了车辆挂

本案的争议焦点如下：营口迅达物流有限公司与王绍辉是否存在事实劳动关系。该问题应当以劳动法规范予以调整。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）第12号】第一条的规定“用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。鉴于此，事实劳动关系的成立，需要同时满足以上三个构成要件。本案中，曹显福将自己所有的辽辽Hxxx**、辽H

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽08民终3065号上诉人（原审被告）：宋彩虹，女，1973年10月17日出生，汉族，辽宁省盖州市人，无业，住盖州市。上诉人（原审被告）：王茂林，男，1997年11月16日出生，汉族，辽宁省盖州市人，无业，住盖州市。上诉人（原审被告）：李书云，女，1946年6月27日出生，汉族，辽宁省盖州市人，无业，住盖州市。三上诉人委托诉讼代理人：孙大为，男……