劳动争议 (2017)鄂01民终3002号

案号
(2017)鄂01民终3002号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2017-07-10

裁判要旨

双方之间的劳动合同关系受法律保护,应按照法律规定和劳动合同约定行使权利并履行义务。因武劳仲东办裁字[2016]第585号仲裁裁决书,裁决东方公司支付凌明军2015年6、7月的工资差额1300元,东方公司对此没有向法院提起诉讼,应予以确认。凌明军于2016年6月17日即不再上班,东方公司应当向凌明军支付2016年6月1日至16日的实际出勤工资,经核算数额为1420元(2573.06元÷21.75天×12天)。东方公司年终安全奖的规定系自2012年8月28日实施,东方公司应当按照实际情况向凌明军支付2013年至2015年年终安全奖。东方公司辩称已向凌明军支付了2013年、2014年安全奖,但其仅提供取款记录,未提供凌明军签收手续,不足以证明其实际支付了年终奖,东方公司应当分别依据凌明军2013年、2014年平均工资数额向凌明军支付安全奖,凌明军请求东方公司支付其2013年年终安全奖2473.06元,2014年年终安全奖2523.06元,应当予以支持。虽然凌明军在2015年发生交通事故,但比照东方公司处理2014年安全奖的事实,凌明军非必然无安全奖。东方公司未提供有效证据证明凌明军在2015

摘要

双方之间的劳动合同关系受法律保护,应按照法律规定和劳动合同约定行使权利并履行义务。因武劳仲东办裁字[2016]第585号仲裁裁决书,裁决东方公司支付凌明军2015年6、7月的工资差额1300元,东方公司对此没有向法院提起诉讼,应予以确认。凌明军于2016年6月17日即不再上班,东方公司应当向凌明军支付2016年6月1日至16日的实际出勤工资,经核算数额为1420元(2573.06元÷21.75天×12天)。东方公司年终安全奖的规定系自2012年8月28日实施,东方公司应当按照实际情况向凌明军支付2013年至2015年年终安全奖。东方公司辩称已向凌明军支付了2013年、2014年安全奖,但其仅提

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂01民终3002号上诉人(原审被告):湖北东方国际旅行社有限公司,住所地湖北省武汉东湖新技术开发区关山街关山2路9号1栋。法定代表人:毛羽翼,该公司经理。委托诉讼代理人:何大明,湖北省弘正法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):凌明军,男,汉族,1972年2月1日出生,住湖北省武汉市汉阳区。委托代理人:彭大祥,湖北今天律师事务所律师。上诉……