劳动争议 （2017）陕01民终9346号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”结合本案，李兵与西安图兰朵音乐文化传播有限公司虽符合法律、法规规定的主体资格，但作为当事人双方必须实际履行劳动法律规定的权利义务，劳动者事实上成为单位内部成员并接受管理，为用人单位提供有偿劳动，双方形成人身及经济上的从属关系。该案中，李兵及其他三人合伙出资成立西安图兰朵音乐文化传播有限公司，实际系西安图兰朵音乐文化传播有限公司的股东，李兵的收入来自西安图兰朵音乐文化传播有限公司的盈余分配，而不是领取工资，故李兵并不是西安图兰朵音乐文化传播有限公司的员工，双方之间不是劳动关系。即使李兵在仲裁中提交有加盖西安图兰朵音乐文化传播有限公司公章的

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”结合本案，李兵与西安图兰朵音乐文化传播有限公司虽符合法律、法规规定的主体资格，但作为当事人双方必须实际履行劳动法律规定的权利义务，劳动者事实上

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕01民终9346号上诉人（原审被告）李兵，男，1980年2月2日出生，汉族，无业，住河北省武安市。被上诉人（原审原告）西安图兰朵音乐文化传播有限公司，住所地西安市高新区枫叶新都市A1幢7单元1层。法定代表人卢政贤，系该公司总经理。委托代理人卜娟娟，陕西德伦律师事务所律师。上诉人李兵与被上诉人西安图兰朵音乐文化传播有限公司劳动争议一案，不服西安……