劳动争议 （2021）京01民终6821号

部分载明：“本案争议的焦点在于姜凤启与中电公司之间的劳动关系是否存续。首先，姜凤启认可2018年6月11日中电公司的领导詹某及国电通公司的刘某、董某、亚某、冯某、成某、柳某当面向其提出解除劳动合同，但是其当时没有签字，后以邮件的形式向其发送了解除通知；其次，2018年6月11日，国电通公司当时是中电公司的控股股东，且中电公司主张国电通公司具有中电公司的人事管理权；再次，中电公司在庭审中表示其公司认可国电通公司代表中电公司发出解除劳动关系的通知，认可国电通公司代表其公司解除姜凤启。综上可见，中电公司已经与姜凤启在2018年6月11日解除劳动关系……综上，本院认为，即使中电公司的解除行为违法，双方的劳动合同亦无法继续履行。鉴于双方劳动关系无法继续履行，姜凤启主张的2018年6月11日之后的所有诉讼请求，均缺乏事实依据，本院不予支持。关于2014年1月1日至2018年6月10日期间的工资差额一节，首先，姜凤启自认从2014年起其从总经理降为分公司的副总经理，主张从2014年起中电公司开始降薪，本院认为，即使2014年的工资水平与之前水平有差异，亦符合薪随岗定的原则，且即使劳动合同有变更，也已

部分载明：“本案争议的焦点在于姜凤启与中电公司之间的劳动关系是否存续。首先，姜凤启认可2018年6月11日中电公司的领导詹某及国电通公司的刘某、董某、亚某、冯某、成某、柳某当面向其提出解除劳动合同，但是其当时没有签字，后以邮件的形式向其发送了解除通知；其次，2018年6月11日，国电通公司当时是中电公司的控股股东，且中电公司主张国电通公司具有中电公司的人事管理权；再次，中电公司在庭审中表示其公司认可国电通公司代表中电公司发出解除劳动关系的通知，认可国电通公司代表其公司解除姜凤启。综上可见，中电公司已经与姜凤启在2018年6月11日解除劳动关系……综上，本院认为，即使中电公司的解除行为违法，双方

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终6821号上诉人（原审原告）：姜凤启，男，1966年9月13日出生，住北京市朝阳区。被上诉人（原审被告）：北京国电通网络技术有限公司，住所地北京市海淀区创业中路32号楼32-3-4108-4109。法定代表人：李浩松，董事长。委托诉讼代理人：闫艳茹，北京市百瑞律师事务所律师。委托诉讼代理人：白芳，北京市百瑞律师事务所实习律师。被上诉人（……